3機關黨委值班工作情況匯報[經驗材料](參考版)
2025-08-09 10:32本頁面
【正文】 。一些工作還需要進一步往深里做、往細處做。 近年來，我們通過樹立 “ 大值班 ” 理念，努力把值班工作與信息收集反饋、協(xié)調督查、調研分析、參謀決策等工作銜接一致，活躍了辦公室工作全局，取得了一定成效。去年以來，我們縣委值班室共辦理領導臨時交辦事項 件，辦理緊急通知事項 件，接待群眾電話、信訪、人訪 人次，接處緊急重要情況報告 件次，傳辦上級黨委批示、指示 件次。為應對各類緊急情況突發(fā)事件 第 8 頁 共 8 頁 奠定了堅實基礎。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX縣區(qū)直部門堅持 24小時值班和領導帶班制度，主要領導必須保證 24 小時聯(lián)絡暢通。我縣是 市率先開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真的縣（區(qū)）之一，傳真通信網(wǎng)絡在一定時期一定范圍內曾一度為我縣的值班工作做出了重要貢獻。每天還都安排值班車輛，確保遇有緊急情況可以隨時調度?？h委值班室，按要求配齊了值班電話、錄音電話機、傳真機、復印機、碎紙機、專用微機、電視機等值班 設備。充分調動值班人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是落實值班人員待遇。這些行之有效的制度建設，不但促進了值班工作的科學化、規(guī)范化，而且確保了縣委機關工作高效有序運轉，發(fā)揮了為領導科學決策提供參謀服務的作用。為使全縣黨委系統(tǒng)值班工作協(xié)調聯(lián)動、上下暢通，縣委值班室采取實地檢查與電話抽查相結合、明查與暗訪相結合的方式，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門值班情況進行檢查。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現(xiàn)被動局面，造成影響情節(jié)輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育，并停職反??；情節(jié) 嚴重造成惡劣影響的，堅決給予組織或紀律處分，并調離工作崗位。 第四、落實責任追究制。 第三、推行首辦責任制。值班過程中，要求工作人員認真填寫《值班工作日志》、《來文登記表》和《明傳電 第 6 頁 共 8 頁 報處理單》。正常工作日，白班由秘書科工作人員協(xié)助值班工作，處理一般性事務。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員按照《緊急情況重大事件報告處理規(guī)范》及時向帶班副主任請示匯報，緊急情況可直接向縣委主管領導或主要領導請示匯報，保各類事件處理及時、有效?？h委值班室由
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