3關(guān)于上報(bào)稅務(wù)稽查半年工作總結(jié)(參考版)
2024-08-16 00:58本頁面
【正文】 （三）堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干 部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高稽查人員的綜合素質(zhì)和辦案水平，通過請進(jìn)來、走出去等方式逐步培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形勢要求的復(fù)合型人材。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核及責(zé)任追究制。今后應(yīng)從以下幾方面加以改進(jìn)： （一）進(jìn)一步加大稅務(wù)稽查力度，打擊各類稅務(wù)違法行為。對在大要案中有突出表現(xiàn) 第 9 頁 共 9 頁 的干部進(jìn)行一定程度的立功獎(jiǎng)勵(lì)，提高干部辦案積極性。在加強(qiáng)稽查干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的前提 下，我局十分重視培養(yǎng)干部的綜合能力，從各方面嚴(yán)格要求，力求塑造一批適應(yīng)新形勢下稅務(wù)稽查工作的復(fù)合型人材。一方面，確定一定比例的被查對象，由稽查局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤巡查，或查后約談；另一方面，通過在納稅人中發(fā)放《稅務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)監(jiān)督卡》的形式，對稽查人員在實(shí)施稽查過程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題依照有關(guān)制度嚴(yán)格追究，杜絕執(zhí)法過程中的主觀隨意性。 三是采取有效措施，加強(qiáng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)電算化、稅收相關(guān)法律知識等方面的培訓(xùn)力度。 二是大興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持開展以自學(xué)為主，小組集體討論、以案說法等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在調(diào)查組中實(shí)行主辦、協(xié) 第 8 頁 共 9 頁 辦輪流制，鍛煉和提高每位干部的業(yè)務(wù)水平和辦案能力。 三、加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，提高稽查人員素質(zhì) 在日常工作中，我局堅(jiān)持按照 “ 公正廉明、政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良 ” 的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，力求建設(shè)一支思想作風(fēng)硬朗、政治業(yè)務(wù)水平扎實(shí)、組織協(xié)調(diào)嚴(yán)密、戰(zhàn)斗力更強(qiáng)、專業(yè)化程度較高的稅務(wù)稽查隊(duì)伍。 （七）確保綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作順利進(jìn)行 為確保綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作順利進(jìn)行，我局在參加系統(tǒng)流程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)人員認(rèn)真研究，反復(fù)模擬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)請示地區(qū)局推廣辦答復(fù)。 （六）建立稽查案件反饋建議制度，實(shí)現(xiàn)以查促管 稅務(wù)稽查是整個(gè)稅收征收管 理工作的最后一道防線，目的是通過稅務(wù)稽查的懲戒作用，提高依法納稅意識，促進(jìn)稅收征管。 （五）加強(qiáng)案件執(zhí)行力度，保證案件順利結(jié)案 在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)了案件執(zhí)行力度，規(guī)范了案件后續(xù)執(zhí)行和異地執(zhí)行入庫辦法的反饋機(jī)制，切實(shí)提高了案件入庫率，降低了稽查成本，保證了執(zhí)行環(huán)節(jié)工作的高質(zhì)高效。對各種違法行為處罰幅度進(jìn)行細(xì)化，做
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1