3關(guān)于“四風(fēng)問題”心得體會(huì)(參考版)
2024-08-16 00:56本頁(yè)面
【正文】 。 作為一名公司處室負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持走前頭、作表率，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng) “ 四風(fēng) ” ，以身作則把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。縱觀中國(guó)五千年歷史發(fā)展，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強(qiáng)存在，理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動(dòng)上卻總有 “ 失足 ” ，缺乏制度結(jié)束是主因，如果能在原有基礎(chǔ)上創(chuàng) 新制度嚴(yán)加管理，四風(fēng)就有可能被逐漸遏制。 “ 反對(duì)四風(fēng) ” 彰顯了中央對(duì)于整治當(dāng)前 “
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