3會計員述職報告范文(參考版)
2024-08-16 00:49本頁面
【正文】 以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請市辦事處領導給予批評，并加以監(jiān)督。三是會出人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來。一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現象。但也存在不少問題。全轄四社一部全部盈余，盈余額77x 萬元，同比減虧 1344 萬元，盈余面 100%，經營效益創(chuàng)歷史最好水平。到 x 月底，實現各項收入 244x 萬元，其中利息收入 2102 萬元，同比增加 15x2 萬元，收息率同比提高了 個百分點 。 “ 兩確保 ” 即確保了安全經營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現象發(fā)生。從而使經營狀況大有 第 12 頁 共 13 頁 好轉。三是加強對非盈利性資金管理。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經營目標計劃做好準備。到 x 月底，全社營業(yè)費用同比多支 223 萬元，綜合費用率同比降低 個百分點，費用總量控制在計劃以內。通過加強對費用管理和嚴格把關， 至 x 月未全社列支費用總額 503 萬元，無不合規(guī)定列支費用單據，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。 四、加強財紀紀律，規(guī)范財務管理 第 11 頁 共 13 頁 會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。 加強財務核算，規(guī)范財務收支 根據財務管理辦法的配比核算 原則，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表，實行由原年末結息改按季結息的辦法。 積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表 一是于 x 月中旬積極搞好市辦事處交 辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表， ① 增資擴股及降低不良貸款情況表， ② 省聯社改革會議要求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報表。 認真組織開展摸底調查工作 根據省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯社關于認真開展摸底調查，全面核實信用社財務、資產狀況的統(tǒng)計上報工作。不良占比達 到 %。此項工作接近二個星期的時間，經過不懈的努力，申請上報票據發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達到了一次申請成功。 三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核 。 第 9 頁 共 13 頁 搞好專項央行票據發(fā)行的申請上報工作 一是于 7 月初準備好了票據發(fā)行上報的有關文件及測算數據等報告資料 。根據市辦事處 20xx 年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經營狀況進行了詳細測算，并擬定了《 20xx 年度經營目標責任制考核辦法》及 20xx 年度各項經營目標計劃。根據聯社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務部分的知識宣講，三季度重點學習了農村信用社會計結算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論 知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。根據年初制定要求，于 x 月 12 日組織有關科室人員，成立考核領導小組，對 xx 年第二季度新招大學生業(yè)務理論、技術進行考核，通過考核發(fā)現成績太不理想，業(yè)
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