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3會議精神傳達范文(參考版)

2025-08-08 00:31本頁面
  

【正文】 讓我們以集團公司領導干部會議精神為指導,進一步解放思想,堅定信心,開拓進取,奮力前進,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面,為保證國家能源需求,支持國民經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。四十多年前 ,為甩掉我國貧油落后的帽子,老一輩大慶人以為國分憂、為民族爭氣的英雄氣慨,一舉拿下了大油田,在共和國的發(fā)展史上樹立了不朽的豐碑。我們各級領導干部必須認清這個道理,切實肩負起發(fā)展的責任和使命,從而實現以發(fā)展保穩(wěn)定、以穩(wěn)定促發(fā)展。不發(fā)展,廣大員工的根本利益就難以實現,不穩(wěn)定的因素就會越來越多 。發(fā)展中的問題,只有靠發(fā)展才能從根本上得到解決。在抓穩(wěn)定工作的過程中, 第 18 頁 共 18 頁 我們各級組織、各級干部一定要滿懷熱情,認真對待,有關原則問題一定 要把握住,對員工的關心愛護一定要做到位。三要真心實意地幫助特困人員解決好實際問題。針對不同群體所關心的問題,利用各種媒體和手段,搞好宣傳教育,加強思想溝通,引導他們正確對待。各級穩(wěn)定工作 協(xié)調服務中心,要熱情接待、耐心解答,周到服務。一要認真研究落實上級的有關政策要求。我們要緊密結合自身實際,抓好《決定》的貫徹實施,真正把每個崗位都納入安全管理之中,把所有要害部位都納入監(jiān)督控制之內,把一切違章行為都納入嚴肅查處之列。三要貫徹《決定》要求,把安全管理納入科學化、規(guī)范化的軌道。二要推進 106 次崗檢,切實消除不安全隱患。一要樹立科學的理念,進一步夯實安全管理基礎工作。我們要按照陳總和蔣總的講話要求,切實抓好這兩項工作,努力維護安定團結的良好環(huán)境。無論是對企業(yè)還是對社會,安全事關全局,穩(wěn)定壓倒一切。同時,要按照蔣總講話要求,切實關心員工生活,積極改善工作條件,努力為他們解除后顧之憂,使廣大員工積極投身公司新 的發(fā)展實踐。要進一步加強黨建和思想政治工作。這次集團公司領導干部會議,蔣總對大 慶精神、鐵人精神給予了特別強調。要進一步加強企業(yè)文化建設。以強化崗位責任制為中心,規(guī)范基層管理,夯實基礎工作 。這次陳總、蔣總在講話中重申了三 基工作的重要性,要求我們把基層建設、基礎管理和員工基本素質的提高作為新時期基層工作的重點。 在突出抓好干部隊伍建設的同時,要進一步加強三基工作。不急躁,遇到事情沉著穩(wěn)健而非心慌意亂??朔≡曛畾猓枰龅饺?,即, 第 15 頁 共 18 頁 不淺薄,學習思考深鉆細研而非淺嘗輒止 。所謂浮躁, 即輕浮急躁。只要我們始終做到埋頭苦干、淡泊名利,工作必然出色,業(yè)績必然突出,前程必然似錦。想問題、做事情、抓工作忽熱忽冷,看到希望就熱起來,感到失望就冷下去,缺乏一種持之以恒的勁頭。二戒行不穩(wěn)。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。我們做事情,必須集中精力、屏氣凝神、全神貫注,把全部心思用在這上面,否則什么也做不成。一戒心不靜。這是根本的政治原則和工作要求。群眾是我們事業(yè)的根本依靠力量,密切聯系群眾是我們黨的一貫作風。表現在生活上永不褪色,自覺弘 第 14 頁 共 18 頁 揚中華民族吃 苦耐勞、樸實樸素的傳統(tǒng)美德。我認為,在新的歷史時期,艱苦奮斗首先表現在思想上肯于吃苦,不畏困難,不怕挫折,直面挑戰(zhàn),勇往直前 。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是領導干部必須具備的政治品質。公司各級干部一定要有求真務實的自覺性,不斷強化求真務實的工作作風。真從實來,實從真出,不求真、不務實,什么工作都抓不好。在這方面,油田的老領導、老同志為我們樹立了榜樣,我們一定要認認真真地虛心學習。調查研究,既是各級領導干部決策的基礎,也是發(fā)現問題、解決問題的有效途徑。我們必須大力倡導學習創(chuàng)新的風氣,以真正適應日新月異的工作實踐。隨著近年來大批有新思想、新知識的年輕同志走上各級領導崗位,我們的學習創(chuàng)新能力增強了,但這并不等于就不存在學習創(chuàng)新的問題了。要大興學習創(chuàng)新之 第 13 頁 共 18 頁 風。 興五風,改進工作作風。作為一名領導干部,必須始終堅持以大局為重、以事業(yè)為重,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。我們并不否認個人利益,也不諱言個人利益,但更強調思想覺悟,強調道德情操。特別是在市場經濟條件下,利益關系錯綜復雜,價值取向各不相同,需要領導干部做出正確的抉擇。三是樹立正確的利益觀。在當今社會,對權力影響最多的就是私情。如果忘記責任、忘記事業(yè),而把私情擺在第一位,終究會被歷史所淘汰。權力是把雙刃劍,為民則利,為己則 第 12 頁 共 18 頁 害。二是樹立正確的權力觀。在追求政績上,我們各級干部一定要忠誠老實,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),坦坦蕩蕩,切不可搞那種沽名釣譽的虛假政績、急功近利的短暫政績、不顧群眾利益的畸形政績,以及不怕群眾不滿意、就怕領導不注意的邀功政績,更不能打著為群眾辦實事、辦好事 的幌子,搞所謂的形象工程、民心工程,干那些失民心、喪民意的事情。一是樹立正確的政績觀。因為這一問題不僅關系到其能否肩負起組織交給的重任,而且關系到在群眾當中的影響和形象。作為黨員領導干部,我們的思想境界應當符合馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的本質特征 ,符合三個代表重要思想的實踐要求。思想境界,是人的修身立業(yè)之本。公司各級干部特別是
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