傷亡事故調(diào)查分析方法(參考版)
2024-08-14 20:14本頁面
【正文】 如果是由集體研究作出錯誤決定而造成傷亡事故的，應由主持研究拍板定案者負主要責任。如具體實施人員提出了違反有關(guān)法規(guī)規(guī)定主張、作法，由于領(lǐng)導人員同意實施，或者具體實施人員明知領(lǐng)導的指示違反有關(guān)法規(guī)規(guī)定，但不向領(lǐng)導人反映，仍繼續(xù)實施而造成傷亡事故的，則具體實施人員和領(lǐng)導人員都負直接責任； (2) 分清職責范圍與直接責任的關(guān)系。mdash。mdash。根據(jù)企業(yè)負責的安全管理體制，企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任者。mdash。mdash。mdash。mdash。在調(diào)查分析事故時，必須針對事故的不同情況，具體分析某種因素在該事故的發(fā)生中所起的作用和地位，來正確地分析確定事故原因。 相同原因，在不同的事故中所起的作用不同。工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設備、儀器、儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設計、施工和材料存在問題； (2) 教育培訓不夠或未經(jīng)培訓、缺乏或不懂安全技術(shù)知識； (3) 勞動組織不合理； (4) 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤； 3 (5) 沒有安全操作規(guī)程或不健全； (6) 沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力； 3. 事故主要原因，指生產(chǎn)管理上存在的問題導致事故發(fā)生的原因。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1