有關(guān)安全環(huán)保責(zé)任書部門6篇(參考版)
2025-07-11 00:04本頁面
【正文】 備注：目標(biāo)考核指數(shù)，不包括商品銷售。 本責(zé)任書由公司法人和部門第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。 每月根據(jù)目標(biāo)考核指數(shù)遞增 5%。 乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)； 乙方享有一般人員任用和辭退建議權(quán)及普通員工的任用和辭退決定權(quán)； 乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)設(shè)計(jì)，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交公司核準(zhǔn)后方可實(shí)施； 乙方應(yīng)接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核，工作安全意識；工作認(rèn)真程度；工作計(jì)劃性、安排的合理性和有效性；工作主動性、事業(yè)心；是否廉潔、誠信正直；對公司的戰(zhàn)略、決策的執(zhí)行程度； 乙方管理人員信全部員工實(shí)得工資跟考核結(jié)果掛鉤； 完成月計(jì)劃指標(biāo)的超出額部份，甲方將按超 出部份的 10%作為對乙方所在的部門獎勵，反之未完成任務(wù)，按同比例扣回。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。 連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲乙雙方可對協(xié)議書進(jìn)行修訂。 甲方必須保證乙方經(jīng)營現(xiàn)有的設(shè)施、設(shè)備、必要時(shí)的有限資金、后勤等支持和保障； 甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月發(fā)放； 甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見； 甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決能力時(shí)，修訂協(xié)議書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。 三、目標(biāo)考核指標(biāo)為： 萬元 /月完成。 一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動部門經(jīng)營管理人員及員工的積極性，充分挖掘人力、資源潛力；建立對 的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對部門的有效促進(jìn)；推動部門經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評；推動部門管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司部門管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力及調(diào)動員工積極性。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂每月經(jīng)營目標(biāo)協(xié)議書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。 發(fā)生各類事故，若不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對事故責(zé)任人視情節(jié)按照相關(guān)要求進(jìn)行處罰。 發(fā)生 2 萬元以下一般事故處罰元。段屬各單位每月要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和召開一次防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故工作會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，安排安全生產(chǎn)工作；安全報(bào)表實(shí)行零報(bào)告制度（有事報(bào)事、無事報(bào)平安），遲報(bào)一次扣 分，漏報(bào)一次扣 2 分。加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)和安全標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置，及對危橋險(xiǎn)路的整治工作，進(jìn)一步落實(shí)安全保障工程。 做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。 抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。各單位要設(shè)一名責(zé)任明確的安全事務(wù)責(zé)任人員。即：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全管理工作。 重傷率控制在 2‰ 。 杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失 0 萬元以上的責(zé)任事故。 五、本責(zé)任狀自簽 字之日起執(zhí)行，至 20__年 12 月 31 日止。 安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵 500 元。 公司、政
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