經典護士競聘報告范文精選3篇(參考版)
2025-05-24 00:07本頁面
【正文】 我會在今后的工作中，繼續(xù)不斷的努力下去，我自己的心態(tài)放的很穩(wěn)，我相信自己可以做的更好的，只要自己努力，總有一天我會子啊醫(yī)院中實現(xiàn)我自己的價值的 !謝謝大家 ! 。 逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變 “ 被動護理為主動護理 ” 使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。 要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。 二、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作 作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。 醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。 不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的 ! 現(xiàn)在我主要當護士一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到： 一、護士長應具備一定的職業(yè)素質 加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了，也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，在不斷的工作 中，自己的工作能力，思想 尊敬的各位領導、同志：大家好 ! 首先感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼澤，也固守著碧玉般的純凈，釋放著自己的芬芳。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道 :“ 人間清品如荷極 ” 。幾個回合下來，病 人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。前不久，有一 位 6~7 歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數(shù)個夜
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