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2023企業(yè)年度計(jì)劃書范文【5篇】(參考版)

2025-05-21 00:23本頁面
  

【正文】 。經(jīng)一段時間運(yùn)行后,對公司目標(biāo)、指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)研,確定比較合理的目標(biāo)體系方案,經(jīng)充分討論后,形成整體目標(biāo)考核體系,確定考核辦法 , 制定目標(biāo)管理與績效考核的配套激勵和監(jiān)督制度,年末形成一整套比較完善的目標(biāo)管理與績效考核體系。 三、以體系內(nèi)審為切入點(diǎn),建立目標(biāo)管理機(jī)制,形成績效考核體系基本框架。 法律人員要不斷學(xué)習(xí)法律、管理、營銷知識,爭取取得國家認(rèn)可的律師資格或企業(yè)法律顧問資格;要熟悉企業(yè)經(jīng)營管理情 況和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。 (六)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高法律人員的整體素質(zhì)。 以普法競賽的方式在全公司范圍內(nèi)開展一次較大規(guī)模的普法宣傳活動。 提高公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng),要利用合適的時間,邀請法律工作專家,就依法治企和行政許可法、合同法、勞動法等部門法規(guī),對各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法治教育。 利用公司站、內(nèi)部刊物、多媒體等形式,開設(shè)普法專欄。 配合公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)快速發(fā)展的實(shí)際情況,加大力度做好云南地區(qū)新開加油站的工商登記工作。 (四)、繼續(xù)做好或配合做好股權(quán)管理、法律授權(quán)管理、工商法律事務(wù)管理、商標(biāo)使用管理、商業(yè)秘密保護(hù)、外聘律師管理等相關(guān)法律事務(wù),拓寬法律工作的領(lǐng)域。 加 強(qiáng)合同履行的監(jiān)控。 加強(qiáng)對糾紛案件發(fā)生的原因分析。要抓緊處理現(xiàn)有的加油站、應(yīng)收貨款、數(shù)質(zhì)量以及勞動糾紛案件,主動采取措施,加強(qiáng)起訴和應(yīng)訴工作,積極維護(hù)公司合法權(quán)益。同時完善合同全程監(jiān)督體系,保證合同的全程監(jiān)控。今年,公司將加大檢查考核的力度,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),突出考核制度落實(shí)、職責(zé)履行、合同質(zhì)量、合同管理系統(tǒng)運(yùn)行等方面內(nèi)容。公司及各分公司合同管理部門要積極與本省區(qū)的工商部門聯(lián)系,開展 “ 重合同、守信用 ” 單位創(chuàng)建活動,既要重視創(chuàng)建過程,也要重視創(chuàng)建結(jié)果,促進(jìn)合同管理工作達(dá)標(biāo)升級,提高公司的信譽(yù)度和知名度。制定招投標(biāo)管理辦法,完善招投標(biāo)程序并嚴(yán)格執(zhí)行,降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。合同管理人員要按照股份公司法律事務(wù)部的要求于每月的 5 日以前把上個月的合同情況以 Excel 標(biāo)準(zhǔn)表格形式完成每月數(shù)據(jù)的及時上傳。此項(xiàng)工作計(jì)劃在 3 月 31 日以前完成。 (二)、以全面推行股份公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本為契機(jī),規(guī)范合同管理流程,繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,做好合同審查、會簽、統(tǒng)計(jì)、分析等日常性工作。目前已經(jīng)形成股份公司法律風(fēng)險(xiǎn)源分析框架,各地區(qū)公司應(yīng)在框架的基礎(chǔ)上建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系。此項(xiàng)工作跟公司 QHSE 管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)同步推進(jìn)。 此外,還需要補(bǔ)充授權(quán)管理實(shí)施細(xì)則、工商登記管理辦法、招投標(biāo)管理辦法等制度。同時,在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險(xiǎn)源分析和防范控制工作,逐步建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體 系。 二、繼續(xù)加強(qiáng)法律事務(wù)管理,建立健全公司內(nèi)部法律保障體系,變事后處理為超前預(yù)防,充分運(yùn)用法律手段防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。在體系試運(yùn)行一段時間后,開展內(nèi)控體系跟單位作業(yè)測試和 QHSE管理體系符合性審核,及時發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問 題,對體系文件進(jìn)行修訂,并開展一次管理評審,系統(tǒng)總結(jié)體系運(yùn)行中存在的問題,提出改進(jìn)方案。 (四)、狠抓體系運(yùn)行,開展內(nèi)部審核和管理評審,規(guī)范體系運(yùn)作。文件、流程圖、流程說明、 RCD 文檔一次完成,確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實(shí)際,又同時滿足 QHSE 管理體系、內(nèi)部控制體系的要求。 按照體系建立初始化工作形成的資料,認(rèn)真分析公司管理現(xiàn)狀,確定符合公司實(shí)際的體系設(shè)計(jì)方案。主要由各基層單位組織完成,兩級體系辦采取抽查、考試等形式進(jìn)行跟蹤檢查。 員工培訓(xùn)。 公司領(lǐng)導(dǎo)和兩級機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,對部分骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),組織參加外部審核員取證培訓(xùn)。為此,要抓好以下幾方面的培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo): 貫標(biāo)骨干的培訓(xùn)。 (二)、深化培訓(xùn),加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)。 健全組織機(jī)構(gòu),充實(shí)貫標(biāo)工作工作人員。 召開一次貫標(biāo)工作會議( 2 月),各分公司一把手、主管領(lǐng)導(dǎo)和貫標(biāo)工作人員參加,安排部署各階段工作任務(wù),進(jìn)一步明確責(zé)任,統(tǒng)一思想。時間緊、任務(wù)重。股份公司內(nèi)控項(xiàng)目組要求必須于 6 月 30 日前完成內(nèi)控體系建設(shè)工作,并正式運(yùn)行,公司要在不到半年的時間,完成其它兄弟企業(yè)一年半時間完成的工作量。 初步工作安排: (一)、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加大體系建設(shè)工作力度。朝著這個方向不斷努力,不斷改進(jìn),不斷提升。要求部門全體員工端正工作態(tài)度,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn),推行規(guī)范化管理,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù) 。 二、工程部 2 期接管工作 做好前期設(shè)施設(shè)備的人 員熟悉及人員培訓(xùn)工作; 對所以設(shè)施設(shè)備提前制作設(shè)備臺賬,以便交接是進(jìn)行核對,對臺賬與設(shè)備有出處處進(jìn)行調(diào)整; 安排工程人員參與設(shè)備調(diào)試,熟悉各設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài); 根據(jù) 2 期設(shè)備運(yùn)行情況,制定各班組日常工作計(jì)劃。 ( 3) 合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。加強(qiáng)對配件價(jià)格的市場調(diào)查,包括對于裝修改造裝飾工程材料的價(jià)格調(diào)查控制。 樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源,物料,修舊利廢辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭取更 進(jìn)一步降低工程支出費(fèi)用。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),對原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。加強(qiáng)對公共區(qū)域等各種設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢。 改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特別是合理安排工程部夜間的工作,加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人,杜絕野蠻操作。留用優(yōu)秀骨 干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新的活力,才能使整個團(tuán)體隨時有競爭,有活力。 以下為 20__年工程部具體工作計(jì)劃: 一、工程部重點(diǎn)抓好如下工作 狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌,儀容儀表,服務(wù)意識,服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)和招聘綜合型技工。今年工作初步設(shè)想主要圍繞 “ 調(diào)整、完善、規(guī)范、落實(shí) ” 等幾個方面來開展。 企業(yè)年度計(jì)劃書范文【篇 4】 在送舊迎新之際,工程部在回顧 20__年工作開展的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,細(xì)化管理,從內(nèi)部挖掘潛力,向管理要效益,更加嚴(yán)格要求,加強(qiáng)培訓(xùn),勇于面對不 足,團(tuán)結(jié)一心,增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識,同心同德,努力完成工作。 機(jī)動車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢,打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn), ____年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。根據(jù) ____年中支保費(fèi)收入 ________萬元為依據(jù),其中
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