【正文】 。如果此次競崗成功，我將從四個方面努力抓好工作：一是著力融洽醫(yī)患關系，建設滿意科室；二是著力加強業(yè)務學習，提升護理質量；三是著力強化護理安全，杜絕醫(yī)患糾紛；四是著力抓好勤儉節(jié)約，規(guī)范財務管理。同時，在這里我也懇請大家給我這次機會，讓我能更好地為病人服務、更好地為醫(yī)院出力、也更好地實現自己的人生價值。 尊敬的各位領導、各位同事，人的價值體現需要舞臺，人的能力展示需要平臺。但真正面對抉擇時，我卻怎么也舍不得摘下這頂燕尾帽，舍不得 84 消毒液和酒精的芳香，舍不得一個個需要我?guī)椭幕颊?，舍不得朝夕相處的同事，舍不得一醫(yī)院這個溫暖的大家庭。會倍感欣慰，這種欣慰，足以抵消所有的付出與辛勞。我是一名護士。在與同事攜手救死扶傷時，我雖感到過心酸與無奈，但更加懂得了生命的珍貴。在和同事們并肩對抗 “ 非典 ” 疫魔的時候，我感到過悲壯與渺小，但更體會了信心與力量。醫(yī)者天職。我是一名醫(yī)務工作者。在日常工作生活中同時也得到了諸多領導、病人及家屬的好評，多次被評為優(yōu)秀護理人員、科室最滿意護士、護理工作先進者，芙蓉標兵等稱號，這些都讓我在工作中倍增動力。并在《常德日報》上發(fā)表；今年在全院組織的微拍大賽中，作品《康復醫(yī)生的自白》獲得第一名；今年，我有幸代表醫(yī)院參加全省醫(yī)學科普大賽，更順利進入了省決賽。 8 征文競賽中，我撰寫的《與微笑為伴》榮獲二等獎，在愛崗敬業(yè)演講比賽中獲得二等獎。此外，我積極參加各類活動，在為醫(yī)院增光添彩的同時，也為自己贏得了榮譽。進院 20__年，我從一名年輕護士，成長 為一名業(yè)務骨干。這些成就，離不開歷屆一醫(yī)人的艱辛付出，能夠成為一名一醫(yī)院發(fā)展事業(yè)的繼承者，我倍感自豪。一醫(yī)院是我成長的搖籃，從 1999 年我初次進入一醫(yī)院到今天，不知不覺已經走過了 20__年，能夠進入這個光榮的大家庭，至今都是我心中引以為傲的事情。今天，我想通過三個方面的介紹來讓大家更好的了解我，同時我亦在此懷著誠摯的心懇請各位領導、同事對我進行指導。 不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理 事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！ 我的演講完畢，謝謝大家！ 護士長競聘演講稿精選篇 10 尊敬的各位領導、各位同事：大家好！ 我叫徐春玲，是康復疼痛病區(qū)的一名主管護師，也是一名致公黨黨員。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。制定切實可行的崗位職責制。 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。鼓勵護士每人每年完成 1— 2 篇論文。 使科室人人都以主人翁精神參與管理。 不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作： 在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。 __年 x 月透過院內考試選拔，參加了為期一年的脫產日語學習，并以優(yōu)異的成績透過了日本語潛力二級考試。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。是涉外病房護士， __年 x 月畢業(yè)于 __護士學校，先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過， __年調到涉外病房至今。 謝謝！ 護士長競聘演講稿精選篇 9 尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁： 大家好！ 首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：應對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自我充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。 過去，我的工作態(tài)度和潛力大家有目共睹，擔任護士長期間，科室經濟效益明顯增長，病人滿意率大于 90%，無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。 增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。 3“ 以人為本 ” 關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。 建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據說話。 落實各種規(guī)章制度，明確各班職責。 只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，帶給優(yōu)質的個性服務，醫(yī)院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估 護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。 首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。 主要措施和方法： 讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并透過他們的口碑傳播，能夠提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提 高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。 加強護理管理，提高護理質量。 有較強的組織、協(xié)調、指揮潛力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。 有 21 年臨床護理和近 10 年的護理管理經驗，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業(yè)務水平和靈活的管理 方法。 1996 年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。 再次由衷的感謝大家！ 護士長競聘演講稿精選篇 8 尊敬的各位領導、各位代表： 大家好！ 我叫 __，現年 38 歲，大專文化，主管護師。 如果這次我能競聘成功 ，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理安排護士，和大家共同學習進步。作為醫(yī)院的一份子，我親身經歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊，因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風激勵著我，相互信任，團結向上的 39。 謝謝大家 ! 護士長競聘演講稿精選篇 7 尊敬的領導及同事們： 大家好！ 很榮幸在 20__年這個春暖花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上，首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘 __總護士長的勇氣。要注重經營意識，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。要開展安全憂患意識教育，提高法律意識，嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄 。 第四、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。要保證人力 資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班 。 第三、堅持以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，不斷提高護理質量。深化 以病人為中心 的服務理念，使病人滿意，陪人放心。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務質量 。 如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要