辦公室的規(guī)章制度精選范文5篇(參考版)
2025-05-19 11:04本頁面
【正文】 三、上下班規(guī)定為加強公司行政事務管理，理順公司內(nèi)部關系，使各項管理工作，標準化、制度化、提高辦事效率，特制定本規(guī)定。 有以下情況之一的，當年不享受年休假：上年度考核不合格；當年事假累計超過 20 天；當年病假累計超過 30 天；當年病事假累計超過 40 天。 衛(wèi)生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；微機、打印機等設備保養(yǎng)良好， 無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。 保持室內(nèi)清潔、濕潤、窗明幾凈，書籍、文件、資料擺放整齊； 痰盂、紙簍干凈清潔，地面無碎紙、煙頭等雜物，確保良好舒適的工作衛(wèi)生環(huán)境。 五、衛(wèi)生制度 為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。 四、行政辦公制度 為使公司企業(yè)管理及企業(yè)文化建設提升到一個新的層次，現(xiàn)制定以下辦公制度。員工不經(jīng)同意即私掛國內(nèi)長途電話，視情節(jié)給予罰款?？偟囊笫且?guī)范、簡潔、禮貌。 員工打電話，用語應盡量簡潔、明確，以減少通話時間。 遲到一次扣工資 20 元，早退一次扣工資 20 元，曠工一次日扣當日工資的兩倍，月礦工三日以上辭退處理。 （ 6）出差。 （ 5）外勤。 （ 4）請假。 （ 3）曠工。 （ 2）早退。 考勤設置種類 （ 1）遲到。 考勤辦法 （ 1）任何員工不得委托或代他人簽到。 二、考勤制度 公司上班時間為冬季： 7： 40~11： 40， 13： 30~17： 30 夏季： 7： 40~11： 40， 14： 00~18： 00 考勤范圍 （ 1）公司除經(jīng)理外，均需在考勤之列。 本制度包括考勤制度、電話制度、行政辦公制度、衛(wèi)生制度。 3) 對違反該制度中以下情況：吸煙、飲酒，不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調(diào)，初次發(fā)現(xiàn)處罰責任人與辦公室安全負責人 10 元 /次，再次發(fā)現(xiàn)處罰責任人與辦公室安全負責人 50 元 /次。 9. 下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調(diào)等用電設備，最后鎖門、關好門窗； 10. 安全管理注意事項 1) 禁止在辦公室吸煙； 2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施； 3) 禁止在工作期間飲酒和酒后上崗； 4) 禁止在辦公室存 放易燃、易爆和有毒有害等危險物品； 5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位； 6) 禁止向窗外拋物； 7) 禁止在樓道、辦公室內(nèi)打鬧； 11. 處罰措施 1) 由工作未做到而導致的工作安全事故，根據(jù)損失額度，直接責任人承擔 90%責任
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