團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理技巧(參考版)
2025-03-11 20:37本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 28日星期二 11時(shí) 38分 18秒 11:38:1828 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 28日星期二 上午 11時(shí) 38分 18秒 11:38: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :38:1811:38Mar2328Mar23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 28, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 28日星期二 11時(shí) 38分 18秒 11:38:1828 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :38:1811:38:18March 28, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :38:1811:38Mar2328Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 , March 28, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 28日星期二 11時(shí) 38分 18秒 11:38:1828 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :38:1811:38:18March 28, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 :38:1811:38Mar2328Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 28, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。也可對(duì)技術(shù)工種的傳、幫、帶，用制度、流程和激勵(lì)措施鼓勵(lì)和引導(dǎo)。 著重團(tuán)隊(duì)力量和團(tuán)隊(duì)文化的培養(yǎng)，樹立員工團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)，提高員工團(tuán)隊(duì)歸屬感和責(zé)任心。如定期座談、隨時(shí)隨機(jī)的談話、主動(dòng)走到員工中間去。 167。 安裝服務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)及其管理要點(diǎn) ? 管理要點(diǎn) 167。對(duì)安裝服務(wù)人員評(píng)級(jí)考核，對(duì)差錯(cuò)情況進(jìn)行排名。在用人方面注重品德和個(gè)性，品德方面職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，個(gè)性方面偏好陽(yáng)光外向型人員； 167。流程優(yōu)化和減化，便于快捷有效的為客戶服務(wù)； 167。 各個(gè)崗位職能分工明確，并形成嚴(yán)格的內(nèi)部牽制和監(jiān)督機(jī)制； 167。強(qiáng)調(diào)知識(shí)技能的傳遞，對(duì)新人的培訓(xùn)。 167。 分散作戰(zhàn)，小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。 安裝服務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)及其管理要點(diǎn) ? 安裝服務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn) 167。 成功的機(jī)會(huì)總是屬于那些能夠主動(dòng)去做事的人，可是很多人根本就沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，他們?cè)缫佯B(yǎng)成了拖延懶惰的習(xí)慣。 167。 我應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)做什么 ？ ? 所做超過領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望 167。 167。任何事情都不是一蹴而就的，不可只憑一時(shí)的熱情、三分鐘的熱度來工作，也不能在情緒低落時(shí)就馬馬虎虎、應(yīng)付了事。 167。大部分員工“人在心不在”或“在職退休”。 我應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)做什么 ？ ? 沒有敬業(yè)就沒有卓越 167。從生命的本質(zhì)來說，工作不是我們?yōu)榱双@取薪水謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事。你的工作為組只贏得了榮譽(yù)，為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富和價(jià)值，這才找到了生命的意義。 167。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。 我應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)做什么 ？ ? 不單為薪水工作 167。 有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任。 所謂支使上司，也就是提出自己對(duì)所負(fù)責(zé)工作的建議，并促使上司同意；或者對(duì)上司的指令提出自己的正確看法，促使上司修正。 167。每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去做事。 有自主經(jīng)營(yíng)能力。大而言之，有對(duì)人類的看法、對(duì)人生
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