【正文】 2023年 3月 22日星期三 7時 17分 54秒 07:17:5422 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 22日星期三 上午 7時 17分 54秒 07:17: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :17:5407:17Mar2322Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 22, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 22日星期三 7時 17分 54秒 07:17:5422 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :17:5407:17:54March 22, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :17:5407:17Mar2322Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 22, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 22日星期三 7時 17分 54秒 07:17:5422 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :17:5407:17:54March 22, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :17:5407:17Mar2322Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 22, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 TEAM EFFECTIVENESS 給予反饋的模式 當(dāng)你 _________________________________, (行為 ) 我感到 ______________________________________, (感覺 ) 因為 ___________________________________. (影響 ) 有效的反饋 TEAM EFFECTIVENESS 接受反饋 ? 真誠的詢問 ? 不要有自衛(wèi)性的 ? 問一些導(dǎo)引的問題 ? 承認(rèn)你所聽到的 ? 選擇其中你要做的 TEAM EFFECTIVENESS 反饋練習(xí) ? 在半個小時內(nèi)給所有的成員反饋 ? 反饋好的方面 ? 反饋需要改進(jìn)的地方 ? 在半個小時內(nèi)與其他人分享你的反饋 TEAM EFFECTIVENESS 沖突的定義 ? 不同意 ? 反對 ? 差異 TEAM EFFECTIVENESS 處理沖突的 8個步驟 ? 用第一人稱陳述問題 ? 澄清并詳細(xì)說明問題 ? 尋求理解 ? 給出你的觀點 ? 對問題取得一致意見 ? 探索和討論可能的解決方法 ? 共同選擇一個嘗試性方法 ? 決定到底什么是成功的 TEAM EFFECTIVENESS 沖突練習(xí) 在 20分鐘內(nèi)，想一想你的團隊曾經(jīng)遇到過的沖突，現(xiàn)在你會用什么不同的方法來解決呢。 188。 210。′ 192。196。175。208。238。182。201。169。225。 ′199。172。233。 237。172。247。244。207。208。 187。187。205。196。194。189。186。170。195。 – 合理的時間 : 保密和連續(xù)性 – 161?！?192。246。 247。 198。 211。 181。 188。 210。 199。 213。 – Solicited 210?！?192。208。248。170。208。196。 228。196。201。212。243。232。196。189。171。223。161。 202。 189。 186?！?192。169。225。189。182。226。196。229。223。205。196。212。246。232。179。 237。233。236。225。 220。214。253。227。196。244。181。253。175。208。170。208。253。227。170。208。169。181。221。218。196。169。184。226。237。227。 247。 237。225。 Summarize 220。202。184。′192。208。175。208。212。239。218。221。218。169。184。246。216。226。202。196。189。197。170。246。225。179。 179。248。196。190。212。249。166。169。198。214。 ? Make encouraging gestures sounds 246。204。196。253。227。214。 163。178。 178。214。 163。208。175。166。226。 Focus 162。′211。196。189。212。233。236。233。236。170。232。196。203。169。184。227。219。196。227。214。167。205。246。 237。226。169。235。253。′239。 Express 170。181。 210。187。204。 187。 ? Plan key points 188。 185。208。181。181。170。249。227。168。246。170。232。196。203。 240。207。208。175。 Organize 233。200。203。 TEAM EFFECTIVENESS 系統(tǒng) TEAM EFFECTIVENESS 練習(xí) 在海洋中失去的 TEAM EFFECTIVENESS 系統(tǒng) 系統(tǒng) ?決策 ?計劃 ?跟蹤和控制 ?會議效力 ?評估 ?獎勵與贊譽 TEAM EFFECTIVENESS 決策 原則 ? 定義流程 ? 涉及正確的人 ? 當(dāng)有偏見時尋求多數(shù)人的意見 ? 一致同意說明你能得到支持 ? 利用差異性 ? 決策是合作完成的 TEAM EFFECTIVENESS 決策 什么是有效團隊該做的 ? 為決策來說明 CB