【摘要】提升店鋪業(yè)績的方法曼灑特品牌管理部:史云梅?一、業(yè)績達成源于目標管理?店鋪業(yè)績目標管理的四要素?共同認可?目標量化?任務承諾?監(jiān)督控制?“以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現代管理方法?!?目標管理目標管理的重要性與好處?店鋪有目標?
2025-03-02 16:08
【摘要】提升店鋪業(yè)績的方法曼灑特品牌管理部:史云梅?一、業(yè)績達成源于目標管理?店鋪業(yè)績目標管理的四要素?共同認可?目標量化?任務承諾?監(jiān)督控制?“以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現代管理方法。”-目標管理目標管理的重要性與好處?店鋪有目標?
2025-03-02 16:15
【摘要】課程內容●店鋪人員的管理→人●店鋪銷售的管理→銷售●店鋪貨品的管理→物(貨品)●店鋪形象的管理→店店員怎么管理●明確當天店鋪運營目標(當天目標→店員任務分解→時段分解目標)●例如:該店鋪當天營業(yè)額10000元,店鋪員工10人,那么每人當天銷售任務目標就是1000元,如每人當
2025-01-29 02:55
【摘要】專業(yè)銷售技能溫州市雅風坊服飾有限公司我是記者最讓你興奮的一次銷售經歷是………你是…………..做到的你目前在銷售中的困惑有………溫州市雅風坊服飾有限公司課程介紹?銷售之道?銷售的定義?銷售的過程?自我評估和行動計劃溫州市雅風坊服飾有限公司課程進度銷售之道銷售的定
2025-02-22 15:34
【摘要】店鋪業(yè)績提升秘籍講師:殷衛(wèi)江由提供秘笈一店鋪信息情報集盤課程綱要秘笈四提升業(yè)績指標的專項技能秘笈三店鋪營運管理秘笈二店鋪設施維護如何掌握有效顧客信息?怎么把握核心客層購物特點?競爭品牌怎么做的?
2025-01-29 03:07
【摘要】如何提升店鋪業(yè)績店鋪業(yè)績人平均單店銷售客單數客單價進店客數成交率連帶率單品價格店外客流數進店率長期心理價值購物滿足感××××∞選址因素位置:售點便利性商品:產品更新頻率視覺:視覺新鮮感推廣:促銷活動效果活動推廣因素空間視覺因素價格帶因素商品組合因素人員服務因素人員服務因
2025-01-10 23:55
【摘要】店鋪管理公司在不斷發(fā)展的同時,對店鋪員工的要求也不斷在提高,為此,經公司研究審議,特制定如下《品牌專賣店店鋪員工管理制度》:一、營業(yè)款及備用金規(guī)定:店鋪每天營業(yè)款店長結賬店助復核并簽字,店鋪備用金一般不超過700元特殊情況及時上報公司主管,收到假幣自行負責。備用金不得私自挪用。二、員工考核標準及提成、獎金考核評比規(guī)定1、每月按時完成本店規(guī)
2025-04-10 21:31
【摘要】港股代碼:知難而進勇往直前!無錫正乾生物科技有限公司提升業(yè)績的方法培訓部2023/3/19港股代碼:知難而進勇往直前!2課程目標于本課程結束時,學員應能……,采取對策掌握提升達到提升業(yè)績的目的港股代碼:知難而進勇往直前!3課程
2025-03-02 16:10
【摘要】業(yè)績提升的方法?
2025-01-22 10:05
【摘要】提升業(yè)績的核心指標終端銷售人員最欠缺的能力是什么?銷售技巧服務意識陳列技巧生意觸覺數據挖掘4%8%20%24%
2025-03-02 00:30
【摘要】培訓師:孫寶泉202367126店鋪診斷與業(yè)績提升督導的角色認知中層管理者門店指導者信息匯集者市場高級督導能力模型?、溝通、協調能力???、陳列、庫存、促銷能力?提升門店業(yè)績發(fā)現“木桶”的短板正常的良性運營培育門店管理
2025-02-15 20:15
【摘要】店鋪診斷和業(yè)績提升特許加盟培訓部小故事欣賞——動物園的故事店鋪診斷和業(yè)績提升店鋪診斷和業(yè)績提升?店鋪業(yè)績組成?診斷四步驟?業(yè)績提升的方法?行動方案的制定與執(zhí)行店鋪診斷和業(yè)績提升?店鋪業(yè)績組成?診斷四步驟?業(yè)績提
2025-02-15 05:25
【摘要】店鋪業(yè)績提升秘籍講師:殷衛(wèi)江WELCOME秘笈一店鋪信息情報集盤課程綱要秘笈四提升業(yè)績指標的專項技能秘笈三店鋪營運管理秘笈二店鋪設施維護如何掌握有效顧客信息?怎么把握核心客層購物特點?競爭品牌怎么做的?
2025-01-29 03:15
【摘要】店鋪業(yè)績診斷與提升直銷部:郭影第一部分:知己知彼熟悉自己的店鋪深刻了解優(yōu)勢與劣勢如此才能優(yōu)點保持缺點改進在我們的日常巡店過程中,都會發(fā)現有哪些問題呢?都會用到哪些診斷工具呢?(各小組經過5分鐘討論之后寫在白板上)人員陳列可觀
【摘要】石石銅銅銀銀金金教授員工的目的:?更正確、迅速地處理目前所擔任的工作?有能力處理以前無法勝任的工作?進一步端正對工作的態(tài)度個案分析:教導的意義教練的意義對自身?提升整體銷售業(yè)績提升整體銷售業(yè)績?提升個人管理能力提升個人管理能力?提升個人威望提升個人威望?后期省心、省力后期省心、省力?減少離職率減少離職率?提升個
2025-03-02 16:06