【正文】 ? 3．高溫作業(yè)有哪些危害，如何防治？ ? 4．生產(chǎn)性噪聲有哪些危害，如何防治？ ? 5．如何保護(hù)女職工和未成年工？ ? 6．如何對(duì)安全防護(hù)用品進(jìn)行管理？ 致謝 演講完畢，謝謝觀看！ 。 ?復(fù)習(xí)思考題 ? 1．請(qǐng)說(shuō)出職業(yè)危害因素的主要種類。 【安全提示】 ★進(jìn)入退火爐等密閉作業(yè)空間內(nèi)作業(yè)前，必須進(jìn)行充分的通風(fēng)換氣。同時(shí)，對(duì)由于防爆不能采用通風(fēng)換氣措施或受作業(yè)環(huán)境限制不易充分通風(fēng)換氣的場(chǎng)所，作業(yè)人員沒(méi)有配備并使用空氣呼吸器、氧氣呼吸器或軟管面具等隔離式呼吸保護(hù)器具，只是使用了簡(jiǎn)易的活性炭口罩鉆入退火爐檢修口作業(yè)。 ? 【專家點(diǎn)評(píng)】此次事故發(fā)生的原因如下： (1）該建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)的危害評(píng)價(jià)，沒(méi)有執(zhí)行“三同時(shí)”的有關(guān)規(guī)定，致使工人在操作時(shí)存在隱患。其他 5名工人先后進(jìn)爐想拖出張某，結(jié)果先后昏倒在爐口附近，上述 6名人員均出現(xiàn)了一系列中樞神經(jīng)系統(tǒng)臨床癥狀。張某戴簡(jiǎn)易的活性炭口罩鉆入退火爐檢修口，檢修口距離更換．點(diǎn)約 4m左右。升溫過(guò)程中，退火爐中一根輻射管出現(xiàn)故障。 案例：某鋼鐵有限公司作業(yè)工人昏倒事故 ? 【事故簡(jiǎn)介】某鋼鐵有限公司位于某開(kāi)發(fā)區(qū)，主要生產(chǎn)各類鍍鋅、鍍錫鋼板卷。 ? 為了使組織的職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)滿足《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的要求，且得到很好的實(shí)施和保持，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)組織職業(yè)健康安全管理體系定期進(jìn)行復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)周期一般不超過(guò) 3年。 ? (2）復(fù)評(píng)。 ? 根據(jù)中國(guó)認(rèn)證機(jī)構(gòu)國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)的相關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)組織職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督的頻次和深度應(yīng)視組織的具體情況決定，通常每年至少一次（對(duì)初次通過(guò)認(rèn)證組織的首次監(jiān)督評(píng)審應(yīng)在獲證后半年內(nèi)進(jìn)行）。 ? 監(jiān)督審核是指認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)獲得認(rèn)證的組織在證書(shū)有效期限內(nèi)所進(jìn)行的定期或不定期的審核。獲證單位認(rèn)證證書(shū)有效期為 3年，有效期屆滿時(shí)，可通過(guò)復(fù)評(píng)，獲得再次認(rèn)證。 ? 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證具有以下特征： ? 認(rèn)證的對(duì)象是組織的職業(yè)健康安全管理體系； ? 認(rèn)證的依據(jù)是職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范； ? 認(rèn)證的方法是由認(rèn)證機(jī)構(gòu)派遣審核人員對(duì)組織的職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)定，提交審核報(bào)告，提出審核結(jié)論； ? 獲得認(rèn)證的結(jié)果：組織通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核，最終取得認(rèn)證機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)和認(rèn)證標(biāo)志，證書(shū)和標(biāo)志將向外部相關(guān)方證明，該組織的職業(yè)健康安全管理體系符合職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范的要求； ? 認(rèn)證的性質(zhì)：職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是第三方從事的活動(dòng)，第三方是獨(dú)立于第一方（供方）和第二方（需方）之外的一方，與第一方和第二方既無(wú)行政的隸屬關(guān)系，又無(wú)經(jīng)濟(jì)上的利害關(guān)系，強(qiáng)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證要由第三方實(shí)施是為了確保認(rèn)證活動(dòng)的公正性。 ? 二是對(duì)這些審核證據(jù)“進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度”的過(guò)程。 四、職業(yè)健康安全管理體系的審核 ? 定義 ? 為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，以確定滿足審核的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程。為防止類似的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)，還應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防措施，并保證實(shí)施。 ? 6．監(jiān)督和評(píng)審 ? 及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，是體系不斷完善和改進(jìn)的重要手段，通過(guò)體系自身的各種監(jiān)督，檢查體系是否按計(jì)劃運(yùn)行，判定體系的有效性、適宜性和充分性。 ? 4．文件編寫 ? 文化是職業(yè)健康安全管理體系的主要特點(diǎn)之一，對(duì)體系策劃的結(jié)果形成適用的權(quán)威性的文件，是對(duì)各類組織風(fēng)險(xiǎn)有效控制和管理的保證。其主要目的是了解組織職業(yè)健康安全管理現(xiàn)狀，為建立體系收集信息，確定職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。但總體來(lái)說(shuō)，建立職業(yè)健康安全管理體系一般要經(jīng)過(guò)下列基本步驟： ? 1．前期準(zhǔn)備 ? 作為前期準(zhǔn)備工作，包括最高管理者在內(nèi)的全員培訓(xùn)，是建立和保持職業(yè)健康安全管理體系的基本保證，組織要針對(duì)不同的人員，組織不同形式的培訓(xùn)，為保證職業(yè)健康安全管理體系的順利實(shí)施，組織應(yīng)明確管理者代表，確定體系建立負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、以及與體系有關(guān)的各單位的工作任務(wù)。 ? 《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》第 4部分是該規(guī)范的核心內(nèi)容，包括 18個(gè)條款，除總要求外，其余 17個(gè)條款構(gòu)成了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的完整要求，通常也被稱為 17個(gè)職業(yè)健康安全管理體系要素，它們嚴(yán)格規(guī)范了各類組織建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)遵循的原則和要求。 ? 4．改進(jìn)環(huán)節(jié) 管理過(guò)程不可能是一個(gè)封閉的系統(tǒng)，需要隨著管理的進(jìn)程，針對(duì)管理活動(dòng)實(shí)踐中所發(fā)的缺陷不足或根據(jù)變化的內(nèi)外部條件，不斷進(jìn)行管理活動(dòng)的調(diào)整、完善。實(shí)施過(guò)程與計(jì)劃的符合性及實(shí)施的結(jié)果決定了用人單位能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，所以，保證所有活動(dòng)在受控狀態(tài)下進(jìn)行是實(shí)施的關(guān)鍵。 一、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行模式 ? 1．計(jì)劃環(huán)節(jié) ? 計(jì)劃環(huán)節(jié)是對(duì)管理體系的總體規(guī)劃，包括：確定組織的方針、目標(biāo)；配備必要資源，包括人力、物力資源等；建立組織機(jī)構(gòu)，規(guī)定相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系；識(shí)別管理體系運(yùn)行的相關(guān)活動(dòng)或過(guò)程，并規(guī)定活動(dòng)或過(guò)程實(shí)施程序和作業(yè)方法等。 ? 2023年 12月，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委根據(jù)我國(guó)實(shí)際情況頒布了《職業(yè)健康安全管理體系指導(dǎo)意見(jiàn)》和《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》。 ? (7）合理安排勞動(dòng)和休息時(shí)間，實(shí)行工間休息制度 。 ④隔振。 ②消聲。 ? (3）