某公司年度報告模板(參考版)
2025-02-15 17:46本頁面
【正文】 2.談棲息谷3.談管理4.個人進(jìn)步做 PPT的感受Step 1B棲息谷Step 2A管理資料學(xué)習(xí)與進(jìn)步Step 2BStep 2C管理理論Step 3A公司現(xiàn)實Step 3B以后再談給自己留下空間Step 4A假如老板明天找到你 ……謝謝各位謝謝各位?。男睦镂艺娴暮苷J(rèn)你從心里我真的很認(rèn)你這個老板，但我更希這個老板，但我更希望你能成為我成長的望你能成為我成長的老師！老師！末了你可以這么對老板說：末了你可以這么對老板說：。4. 更多的可能是老板明天要見你！談話內(nèi)容談話步驟談話要點1談 PPT? 盡管把你對棲息谷的感受傾瀉出來? 悠著點，談自己拿手的。2. 老板可能會在明天會上拿你說事，就是說你已經(jīng)得到另眼相看了。身無彩鳳雙飛翼，心有靈犀一點通。 ”就上面一個結(jié)構(gòu)圖，你理解也好，不懂也罷，只要有 “誠懇 ”二字在胸，做你的文章去吧，老板會滿意的。今日把試君，誰為不平事。給老板的報告是值得推敲的，核心在于我們的目的是什么。和我們平時想象的不同，展現(xiàn)自我時重要性從高到低是這樣排列的：結(jié)構(gòu)表現(xiàn)思想，而思想體現(xiàn)做人的層次展現(xiàn)自我的順序另一句話，我放在這個 PPT的結(jié)尾了，回頭再看吧可以這么說：?展望來年，我將在兩個方面力爭做到最優(yōu)秀，一個方面聽?wèi){老板您吩咐要求，另一個方面我自覺做到等您來發(fā)現(xiàn)。不會有人比老板更看重業(yè)績了，因為你的業(yè)績就是老板的利益，問題在于你的業(yè)績不是你眼中的業(yè)績，而是老板眼中的業(yè)績，這兩者之間有時相差甚遠(yuǎn)，更糟的是老板有時是對的，還有一層，老板永遠(yuǎn)是對的。不要以為激情是年輕的代名詞，年輕無非是無所顧忌、無所約束、沒有太多的失敗、沒有過多的畏懼，如此而已。日暮詩成天又雪，與梅并作十分春。梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香。 ”是雪是梅，這里只提供幾個引發(fā)思考的線索，供各位同道參酌?！?桂河大橋 》做正確的事？正確地做事？正確態(tài)度做事？《 八十天環(huán)游地球 》為時間不惜代價《 音樂之聲 》用音樂蕩漾生活《 飄 》在自己土地上，希望永恒我所喜愛的經(jīng)典影碟舉例：拿影碟說事現(xiàn)實悲苦艱辛無語凝噎命運告誡強(qiáng)調(diào)重復(fù)追求全身心挑戰(zhàn)意味深長無愧此生奮爭走向舞臺不單是沉重更是悠雅體味用心感受日復(fù)一日年復(fù)一年激越速度與力量高昂與悠揚卓越與亢奮投入義無反顧濃墨重抹永遠(yuǎn)不渝氣概不屈勇氣無畏階段 1 階段 2人生的求索薩拉薩蒂 《流浪者之歌 》 ， 小提琴獨奏 舉例：拿音樂說事這么去理解一支名曲可能有失作曲家的本意，但那有什么關(guān)系呢？感悟出自己的思想就是收獲。所謂責(zé)任，就是未必做得成卻必須去做的事。 韋爾奇自傳 》? 《 打破妥協(xié) 》? 《 體驗經(jīng)濟(jì) 》? 《 管人的真理 》? 《 致加西亞的信 》? 《 執(zhí)行 》? 〈 從優(yōu)秀到卓越 》? 《 高效能人士的七個習(xí)慣 》…… 以上只是舉例因書識人，從讀書到給老板加深印象? 書是雅物，嚶嚶其聲? 確定溝通的話題? 不至于原則或利益的沖突自己最敬佩的一位公司同事l 哪些素養(yǎng)值得自己敬佩l 做的什么具體業(yè)績值得學(xué)習(xí)l 哪個時段讓自己感懷l 自己學(xué)到手的有什么l 還有哪些是要向別人看齊的公司中誰最認(rèn)真？即使曾使自己難堪l(fā) 認(rèn)真在哪里？具體事例l 如果曾使自己難堪，說出來，可以體現(xiàn)自己的胸懷l 自己對事對人的評價l 對認(rèn)真的認(rèn)識：對公司、對自己真正負(fù)得起責(zé)l 感受自己的差距誰給過你援手？或者誰最好合作l 先說事，后說人l 自己的感受l 公司的文化l 感恩之心常在l 自我的要求虛心態(tài)度虛心態(tài)度認(rèn)真精神認(rèn)真精神感恩之心感恩之心真誠的敬佩代表了自己的虛心態(tài)度、學(xué)習(xí)的愿望認(rèn)真是公司、也是個人的成功之本，即使做不到也有表達(dá)方式說別人的好處展現(xiàn)自己的胸懷說別人其實是在映射自我，也是積極表達(dá)出自己的技巧影視文章小品管理漫畫音樂格言人物喜歡的詩歌經(jīng)典作品有許許多多題外話可以小題大做、借題發(fā)揮也許英雄并不是無所不能的神明，但英雄一定是無所畏懼的勇士。求實228。求同228。張飛慕風(fēng)雅而近賢士228。技巧q書上還有哪些不足q由書本聯(lián)系現(xiàn)實的內(nèi)容q曾有的經(jīng)歷q因書本而想到的問題q最最欣賞的部分? 引發(fā)的自由思想火花? 借書言志目標(biāo)表達(dá)形式? 先分析老板228。方法228。? 書中哪些是值得認(rèn)真學(xué)習(xí)的：228。 不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。 ”和 “欲窮千里目，更上一層樓。 下屬和新人難能可貴，很多事分交給大家，一門心事、加班加點地各執(zhí)一事，才能有事完功成的結(jié)局。 同事是可敬的，自己很多事的完成，能力的多方面提高，是 “ 謝天謝地謝大家 ” ，但也的確有時候，同事，包括自己，處于孤立無援的境地。捅多大的漏子，出多少變故，天塌下來首先是高個子去頂。168。 自己所擁有的優(yōu)秀面，比老板知道的、了解的、能評價的，至少要多出 30%；168。 比老板想象中要求的更快更好；168。 比同事做得更好，至少在一個方面或幾個方面；168。 做的事是公司的，一份辛勤一份薪酬；才能提高是自己的，讓老板知道、讓老板評價，待價而沽。 所思所想所為，當(dāng)然盡力讓老板能夠滿意，即便換一個老板也能
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