【正文】 2023年 3月 3日星期五 1時(shí) 41分 55秒 13:41:553 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 3日星期五 下午 1時(shí) 41分 55秒 13:41: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :41:5513:41Mar233Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , March 3, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 3日星期五 1時(shí) 41分 55秒 13:41:553 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :41:5513:41:55March 3, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :41:5513:41Mar233Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 3, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 3日星期五 1時(shí) 41分 55秒 13:41:553 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :41:5513:41:55March 3, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :41:5513:41Mar233Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 3, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。汪高明 汪高明 第一章 競爭沖擊下的省思 ?物競天擇的考驗(yàn) 精致管理時(shí)代的來臨 ?危機(jī)意識的覺醒 自我提升的意識準(zhǔn)備 第二章 管理內(nèi)涵的檢視 ?定義 工具 ?范疇 運(yùn)作 ?分工 技巧 ?手段 迷思 目錄 汪高明 第三章 優(yōu)秀主管的條件 ? 角色 特質(zhì) ? 功能 .涵養(yǎng) 第四章 建立“高效團(tuán)隊(duì)” 第五章 有效溝通 ? 定義 ? 障礙（聽的問題 /說的問題 /人格特質(zhì)缺陷 } ? 目的（消極的 /積極的） ? 技巧（溝通前 /溝通中 /溝通后 } 汪高明 第六章 目視管理下的全員品檢（ TQM） ?品質(zhì)異常（ TQP20）主因 ?品質(zhì)異常改善方法 ?客訴處理的原則、程序與技巧 第七章 非財(cái)會人員的成本管理 ?透視成本結(jié)論 ?具體成本管控要領(lǐng) 汪高明 第八章 管理經(jīng)驗(yàn)交流 第九章 現(xiàn)場問題研討 第十章 結(jié)語 汪高明 ? 競爭環(huán)境下，惟有最優(yōu)秀者才得以存活 ? 競技場中選手的宿命是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)顛峰 ? 只有永葆第一，才能幸免淘汰 ? 拉開第一與第二的距離 ? 參悟“棋子”禪理 ? 鶴立雞群（不斷超越） ? 在不斷的自我揚(yáng)棄和自我批判中我將超越 ? 透視溫柔的陷阱“不要和別人比） ? 超越自己，更要超越別人（沒有最好，只有更好） 物競天擇的考驗(yàn) 汪高明 ?有自知之明（清楚自身定位 /設(shè)定假想敵） ?見賢思齊，見不賢內(nèi)自?。ㄊ炝?xí)吸星大法訓(xùn)練整合能力） ?哀兵必勝，學(xué)然后知不足（隨時(shí)吸收新知 /自我學(xué)習(xí)） ?戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵如履薄冰（別人會我也會 /我會別人不一定會） ?沒有遠(yuǎn)慮必有近憂（居安思危，隨時(shí)提高警覺） 危機(jī)意識的覺醒 汪高明 ?精確策劃，細(xì)致演出 ?精致才顯突出 ?化繁為簡 ?累積并整理實(shí)務(wù)（成功 /失?。┙?jīng)驗(yàn)立志成為精致管理的佼佼者 精致管理時(shí)代的來臨 汪高明 ?贏得勝利才能贏得掌聲，才能證明存在的價(jià)值，才能自我肯定 ?一定要就一定能，除非你不一定要 ?守成不變，不進(jìn)則退 ?自我提升是一條漫長而艱苦的路 你準(zhǔn)備好了嗎？ 自我提升的意愿與準(zhǔn)備 汪高明 ?控制到有秩序的一種過程 ?對一切阻礙目標(biāo)達(dá)成因素的改善行為 ?問題分析與解決 定 義 汪高明 經(jīng)營層 ? 生產(chǎn)管理 ? 行銷管理 ? 人事管理 ? 研發(fā)管理 ? 財(cái)務(wù)管理 范疇（一 ） 汪高明 管理層 ? 人力資源管理 ? 機(jī)器設(shè)備管理 ? 原料倉儲管理 ? 制度規(guī)章管理 ? 環(huán)境秩序管理 范疇（二 ） 汪高明 ? 人力資源計(jì)劃 ? 教育訓(xùn)練與職涯規(guī)劃 ? 合理薪資與福利政策 ? 績效評估與考核辦法 ? 技能評鑒（分級）制度 ? 學(xué)習(xí)型組織發(fā)展 人力（資源）管理 汪高明 ? 自主保全管理（ TPM） ? 備件 /工具管理 ? 設(shè)備保養(yǎng)手冊 ? 設(shè)備維修手冊 ? 設(shè)備巡檢制度 機(jī)器（設(shè)備）管理 汪高明 搬運(yùn) /盤點(diǎn)規(guī)范 ? 先進(jìn)先出 ? 帳務(wù)相符 ? 防鼠防盜 原料（倉儲）管理（ 1） 汪高明 安全庫存與存貨周期 ?