【正文】 凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格，審定發(fā)證，并持證上崗。 臨時用電設(shè)施、裝置，通電前必須由電氣負(fù)責(zé)人、安全員驗收合格后，方可通電使用，并做好驗收記錄。 井架搭設(shè)前，由施工員、技術(shù)員按專項施工技術(shù)方案作井架搭設(shè)安全技術(shù)交底，接受人審閱簽字后，方可搭設(shè)。搭設(shè)前，必須按專項技術(shù)方案由技術(shù)員、施工員對架子工進行安全技術(shù)交底。由公司安全監(jiān)督部簽發(fā)驗收記錄，并經(jīng)機械檢測中心檢測合格后方能使用。 建筑公司 安全設(shè)施、設(shè)備驗收制度 為了確保各項安全設(shè)施、設(shè)備的組裝搭設(shè)，嚴(yán)格做到規(guī)范齊全，提高安全設(shè)施、設(shè)備的完好率，為此制定如下驗收制度，必須認(rèn)真執(zhí)行。 施工現(xiàn)場安全員必須認(rèn)真履行檢查、監(jiān)督職責(zé)。 安 全技術(shù)交底的認(rèn)簽記錄，施工員必須及時提交給安全臺帳資料管理員。 安全技術(shù)交底必須履行交底認(rèn)簽手續(xù)，由交底人簽字，由被交底班組的集體簽字認(rèn)可，不準(zhǔn)代簽和漏簽。 安全技術(shù)交底應(yīng)按工程結(jié)構(gòu)層次的變化反復(fù)進行。 各專業(yè)分包單位的安全技術(shù)交底，由各工程分包單位的施工管理人員，向其作業(yè)人員進行作業(yè)前的安全技術(shù)交底。 建筑公司施工現(xiàn)場分項工程安全技術(shù)交底制度 施工現(xiàn)場各分項工程在施工作業(yè)前必須進行安全技術(shù)交底。 分司有關(guān)部門對分包方安全管理狀況和能力進行年度安全業(yè)績評定。 建立分包方評價檔案。 七、業(yè)主指定分包隊伍的管理 原則上總包單位有權(quán)利及義務(wù)對其進行檢查、監(jiān)督和管理。 分包隊伍自帶各類機電設(shè)備，必須向總包提供有效的驗收合格證明。 六、分包隊伍施工過程安全控制 分包隊伍施工人數(shù)超過 50 人以上，應(yīng)由分包單位指派專職安全人員，協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。 總包負(fù)責(zé)解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。 以分包合同為依據(jù)，交底內(nèi)容包括施工技術(shù)文件、安全體系文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和文明施工管理要求。 合同應(yīng)明確總包與分包的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，分包單位應(yīng)對總包單位負(fù)責(zé)，分包單位必須服從總包單位的安全管理。 四、分包合同簽訂要求 必須嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同，后組織進場施工的原則。 從本企業(yè)發(fā)布的《合格勞務(wù)分承包方名錄》中選擇勞務(wù)分包單位。 審核證件有效性，是否符合當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門對勞務(wù)人員的持證要求。 審核安全資質(zhì)證書，對以往有無重大傷亡事故作必要調(diào)查。 審核經(jīng)營手冊，查閱其承擔(dān)過的施工項目、施工面積或承擔(dān)過的工作量。 建筑公司對分包單位的安全生產(chǎn)管理制度 一、對工程分包單位資質(zhì)驗證 審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。 安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復(fù)。 事故調(diào)查處理報 告。 事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料。 事故快報表。 建筑公司 生產(chǎn)安全事故檔案 企業(yè)職工傷亡事故月報表。 5. 事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或項目部（分公司）安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。 3. 對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 四、事故處理 1. 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。 3. 保護好事故現(xiàn)場。 二、事故現(xiàn)場處置 1. 事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實施保護。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應(yīng)報告當(dāng)?shù)刂鞴懿块T。 3. 屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應(yīng)在 2h內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電 子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經(jīng)理。 問題解決后，要進行效果評價，包括隱患是否徹底消除，是否安全可靠，有何經(jīng)驗教訓(xùn)等 建筑公 司生產(chǎn)安全事故報告處理制度 一、事故報告 1. 事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班組長、項目安全人員或相應(yīng)工地（項目）負(fù)責(zé)人，項目安全員或項目負(fù)責(zé)人應(yīng)在 8h內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進行報告，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時應(yīng)立即報火警119。 對安全問題的整改要確定責(zé)任，尤其是要確定領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 檢查結(jié)束后做好總結(jié)，寫好安全檢查報告。 根據(jù)各項對于安全生產(chǎn)的重要性，確定檢查表中各個項目的評分方法和評 標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)安全檢查的規(guī)模和重要程序，組織有各方面人員參加的檢查組。具體內(nèi)容：是否落實文明衛(wèi)生工地管理制度；城區(qū)主要街道旁工地圍墻高 2 米以上、其余地方工地圍墻高 米以上，圍墻進行美化、彩化或書寫 “創(chuàng)衛(wèi) ”標(biāo)語；建材堆放是否整齊；工地建筑和生活垃圾日產(chǎn)日清，材料和垃圾運輸時無遺灑、滴漏；是否采取措施做好防塵、防噪音工作；工地食堂、廁所、民工宿舍是否符合衛(wèi)生要求。 1雨季施工 “四防 ”安全措施雨季施工中防雷擊、防觸電、防坍塌、防滑跌措施，有無專項方案、專人負(fù)責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案等。 施工現(xiàn)場三大危險源的治理。 對施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施、設(shè)備的檢查要圍繞預(yù)防建筑施工 “五大傷害事故 ”一高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌進行。 經(jīng)濟承包合同中有無安全指標(biāo)和安全保證措施，外包合同中有無安全內(nèi)容，發(fā)包與承包雙方的安全責(zé)任是否明確、落實。 企業(yè)經(jīng)理（隊長）及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)是否明確，各職能部門安全生產(chǎn)責(zé) 任制建立及執(zhí)行情況。整改完成后要及時通知項目部，由工地專職安全員復(fù)查，經(jīng)復(fù)查驗收認(rèn)定隱患消除后，此事方為結(jié)束 建筑公司 安全檢查內(nèi)容 企業(yè)安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲、事故預(yù)防等安全規(guī)章制度建設(shè)情況。對于班組長違章指揮的作業(yè)行為，工地專職安全員可以當(dāng)場指出進行糾正，對性質(zhì)嚴(yán)重的給予通報批評，必要時給予行政處分及罰款。 六、安全檢查中查出中的隱患要進行登記，并發(fā)隱患整改通知書給責(zé)任人，引起整改人員重視。 四、各項目部在機械設(shè)備進場時應(yīng)加強檢查驗收力度，以保證機械設(shè)備正常運行。 二、各項目部應(yīng)每月根據(jù)自己的施工現(xiàn)場、駐地及不同季節(jié)的工作任務(wù)進行檢查，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取整改措施。 3.七月份著重檢查防暑降溫、防汛、防雷電等安全防護措施。公司每年組織不少于 4 次的安全大檢查：。 一、安全檢查內(nèi)容 以建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 JGJ5999 為依據(jù)，檢查各專業(yè)工種班組在施工現(xiàn)場安全作業(yè)、文明施工，腳手架、基坑支護與模板工程，“三寶使用”及“四口保護”，施工用電、物料提升機和施工機具，劃分優(yōu)良（ 80 分以上），合格（ 70 分以上），不合格（ 69 分以下）三個等級，作為評價各專業(yè)工種班組的施工現(xiàn)場安全操作。 凡是不按規(guī)定參加培訓(xùn)的單位及個人或未經(jīng)考核或考核不合格者，不予申報有關(guān)證件。 其它人員年培訓(xùn)時間不少于 20 小時。 其它管理人員和技術(shù)人員年培訓(xùn)時間不少于 20 小 時。 四、培訓(xùn)時間 企業(yè)法定代表人及項目經(jīng)理年培訓(xùn)時間不少于 3 0 小時。 公司職工。 一、指導(dǎo)思想 堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照“企業(yè)法定代表人、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)持證上崗”的原則，普及安全生產(chǎn)知識，構(gòu)筑安全平臺，提升我縣建筑行業(yè)安全生產(chǎn)文化水準(zhǔn)，強化安全憂患意識，推動全公司工程建設(shè)安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。 12..對防護物品，如安全帽、安全網(wǎng) (帶 )、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等，須建立健全檢驗制度，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時，應(yīng)及時修理或停止使用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個人都不準(zhǔn)擅自擴大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。職工變更工種時，應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 ，個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用，并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手 續(xù)。 ，可發(fā)給必需的勞保用品，長期參加班、組勞動的干部，應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 離生產(chǎn)崗位在半年以上者，個人用品應(yīng)根據(jù)實際有的停發(fā)，有的則相應(yīng)延長使用期，調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 。 ，制定修改本單位勞保實施細則，并會同勞資、工會、財務(wù)等部門檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時研究采用能增強防護能力的，物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。 二、發(fā)放和管理 。 ，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。三級安全教育成績應(yīng)填入職工安全教育卡，存檔備查 建筑公司 勞保用品發(fā)放管理辦法 一、發(fā)放原則 ，起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā)；否則，不發(fā)。安全操作法和生產(chǎn)技能教育可由安全員、培訓(xùn)員或包教師傅傳授，授課時間為 4~8h。 （ 4）實際安全操作示范，