【正文】 1:53:25 下午 1:53 下午 13:53:25三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴。 三月 211:53 下午 三月 2113:53March 11, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 三月 21三月 2113:53:2513:53:25March 11, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 13:53:2513:53:2513:53Thursday, March 11, 2023? 1知人者智，自知者明。 13:53:2513:53:2513:533/11/2023 1:53:25 PM? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 1:53:25 下午 1:53 下午 13:53:25三月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 三月 211:53 下午 三月 2113:53March 11, 2023? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 11 三月 20231:53:25 下午 13:53:25三月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 13:53:2513:53:2513:53Thursday, March 11, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 13:53:2513:53:2513:533/11/2023 1:53:25 PM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 1:53:25 下午 1:53 下午 13:53:25三月 21? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 三月 211:53 下午 三月 2113:53March 11, 2023? 1行動出成果，工作出財(cái)富。 11 三月 20231:53:25 下午 13:53:25三月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 13:53:2513:53:2513:53Thursday, March 11, 2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 13:53:2513:53:2513:533/11/2023 1:53:25 PM? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。主任工程師視公司具體的規(guī)模和情況而定2023/3/1186? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。工程師v主管工程師v資深工程師v尋根問底的決心2023/3/1185測試人員的培養(yǎng)測試人員的等級認(rèn)證v敢于否定權(quán)威（有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員，規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)電路）216。216。任何人（再有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員）都存在思維的死角。錯誤的客觀存在性216。懷疑、否定、批判的態(tài)度，吹毛求茨的心理（發(fā)現(xiàn)問題）；打破沙鍋問到底的決心（定位解決問題）216。2023/3/1184測試人員的培養(yǎng)測試人員的心態(tài)216。測試工程師要使測試工作專業(yè)化，需努力使自己成為某一部分測試領(lǐng)域的專家。硬件測試的后續(xù)測試（包括底層軟件測試、高層軟件測試、系統(tǒng)集成測試等）都建立在穩(wěn)定的單板硬件基礎(chǔ)上，因此硬件的最先穩(wěn)定對整個產(chǎn)品很重要，硬件測試工程師的責(zé)任很重大。216。測試工程師需要在全流程中構(gòu)建產(chǎn)品的品質(zhì)，是產(chǎn)品質(zhì)量工作的直接參與者。測試人員的培養(yǎng)2023/3/1179測試人員的培養(yǎng)產(chǎn)品質(zhì)量的主體責(zé)任人216。測試效果評估216?？煽啃詼y試216。硬件測試的種類與操作216。硬件測試概述216。各個階段的輸入、輸出文檔均必須有相應(yīng)的模板。對測試問題敏感是測試人員的必備素質(zhì)。當(dāng)我們測試某項(xiàng)目時間較長后，對我們測試的對象非常熟悉，對有些偶爾出現(xiàn)一下的問題認(rèn)為是理所當(dāng)然，缺乏了敏感性。 測試規(guī)范和測試案例的應(yīng)用216。 測試過程的記錄216。測試人員的培養(yǎng)2023/3/1173測試規(guī)范制定人員的規(guī)范要有一個職業(yè)化的觀念，要有意識地把自己培養(yǎng)為職業(yè)工程師。測試效果評估216?？煽啃詼y試216。硬件測試的種類與操作216。硬件測試概述216。將產(chǎn)品在實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)加工和市場應(yīng)用中的各類問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并規(guī)類，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，作為經(jīng)驗(yàn)積累，避免問題的再次出現(xiàn)。2023/3/1171測試效果評估產(chǎn)品故障率統(tǒng)計(jì) 產(chǎn)品的故障率是產(chǎn)品質(zhì)量的直接反映，同采購、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)都有密切關(guān)系。并明確原因，對于各類問題要明確責(zé)任人，盡量避免實(shí)驗(yàn)室漏測，并同相關(guān)人員的績效考核建立關(guān)系。 即使是遺留問題也要明確跟蹤的責(zé)任人216。 遺留問題需要定時跟蹤清理，且對于一款產(chǎn)品需要制定一個遺留問題的數(shù)量限制。 遺留問題的劃分需要非常謹(jǐn)慎，必須是長時間無法重現(xiàn)的問題，或者由于某些特定的因素（成本等），且問題并不嚴(yán)重的才可以通過流程中各環(huán)節(jié)人員的認(rèn)可被列為遺留問題。測試報(bào)告時已經(jīng)得到解決，并已經(jīng)過回歸驗(yàn)證的測試問題不記入其中。2023/3/1167測試效果評估遺留問題處理 216。 從他人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中獲取較深入 數(shù)量大 間接大量的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)來自于獲取他人的測試經(jīng)驗(yàn)并加以自己實(shí)踐的驗(yàn)證，從而加深印象，成為自己的經(jīng)驗(yàn)。 從測試過程中獲取直接 印象深刻 深入 正確程度？216。 技術(shù)報(bào)告總結(jié)可避免重復(fù)勞動，平時工作中需要有總結(jié)的意識。 checklist216。 審查規(guī)范216。為后續(xù)類似產(chǎn)品提供測試等經(jīng)驗(yàn)2023/3/1164測試效果評估經(jīng)驗(yàn)的總結(jié) 測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是我們共同的財(cái)富，也是我們提高自身的手段。測試問題和經(jīng)驗(yàn)得到收集和積累216。產(chǎn)品質(zhì)量得到提高216。測試問題得到及時的解決216。評審需要建立打分機(jī)制，根據(jù)評審專家的意見數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)同評審專家的任職資格和考評相結(jié)合2023/3/1163測試效果評估評審 —— 評審效果 216。所有的評審人員都必須要參加，如有特殊情況，要指定同等資歷的專家加入216。資料袋下發(fā)到評審專家不少于 5個小時216。216。 準(zhǔn)時參加評審會議，提出有針對性，有價值的評審意見216。 提前一天反饋評審意見216。 匯總評審意見216。 組織評審會議216。 評審會議結(jié)束后，跟蹤問題的后續(xù)解決情況，進(jìn)行回歸測試 2023/3/1159測試效果評估評審 —— 評審角色 硬件項(xiàng)目經(jīng)理216。 詳細(xì)描述測試問題發(fā)生的條件，問題現(xiàn)象216。 介紹測試過程和采用的測試方法216。 明確設(shè)計(jì)責(zé)任，將評審會議確定的問題按照指責(zé)分配給相關(guān)的責(zé)任人216。 評審會議做簡單的原理和功能介紹216。 遺留問題2023/3/1156測試效果評估評審 —— 評審角色 開發(fā)工程師2