如何提高室內(nèi)膩子面層施工質(zhì)量(參考版)
2025-02-07 03:08本頁面
【正文】 。 法執(zhí)行。 實施三：簡化操作工藝 ,加強工人操作技能。 ? 實施效果： 經(jīng)過加大制度的落實 ， 增強工人成品保護意識 ， ? 樓內(nèi)涂料再無破損及污染現(xiàn)象發(fā)生 ， 成品保護 ? 到位 。 ? 進一步完善成品保護制度 ， 編制 《 成品保護專項制度 》 ， ? 施工中相互監(jiān)督 ， 并加大力度執(zhí)行處罰制度 。經(jīng)過試驗確定了每層膩子的配合比分別為： 重量比分別為（聚醋酸乙烯乳液：滑石粉（或大白粉）： 2%羧甲基纖維素溶液）：第一道膩子 1： 3： 3；第二道膩子 1： 4：；第三道膩子 1： 5： 。 結論：施工工藝不合理要因。 結論：工人未按材料說明進行拌和不是主要原因。 結論：質(zhì)檢人員配備不足不是主要原因。 結論： 成品保護措施不到位 是要因 。 結論：供應商管理不到位不是主要原因。 ? ? 結論：膩子未分層施工要因。 八、要因確認 ? 確認四：膩子未分層施工 ? 本工程地下車庫配電房內(nèi)墻樣板墻批膩子施工時未分層施工，一次到位，導致平整度不符合要求，且出現(xiàn)裂紋進行了返工處理。因此涂刮膩子前必須對基層進行處理且要處理到位，基層處理不到位導致膩子粘貼不牢固，容易起皮，造成返工，且費時費力，經(jīng)檢查現(xiàn)場膩子施工基層已處理到位，由現(xiàn)場質(zhì)檢員、監(jiān)理共同驗收合格，有隱蔽驗收記錄。 結論：項目部對于操作班組進行了獎優(yōu)罰劣，獎罰制度未落實不是主要原因。 ? 結論：全部作業(yè)人員均持證上崗且進行了班前培訓，技能考核合格，作業(yè)人員未進行班前培訓不是主要原因。 七、原因分析 表面平整度差 陰陽角不方正 工人質(zhì)量意識不足 成品保護不到位 質(zhì)檢人員配備不足 /檢查力度不足 工人成品保護意識差 獎懲制度未落實 膩子配合比不正確
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