海洋石油qhse系列培訓(xùn)-限制空間作業(yè)安全管理規(guī)定(參考版)
2025-01-22 17:15本頁(yè)面
【正文】 上午 7時(shí) 24分 34秒 上午 7時(shí) 24分 07:24: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀(guān) 看 專(zhuān)家告訴 。 2023年 2月 上午 7時(shí) 24分 :24February 8, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :24:3407:24:34February 8, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 07:24:3407:24:3407:24Wednesday, February 8, 2023 1知人者智，自知者明。 07:24:3407:24:3407:242/8/2023 7:24:34 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 7時(shí) 24分 34秒 上午 7時(shí) 24分 07:24: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 上午 7時(shí) 24分 :24February 8, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 8日星期三 上午 7時(shí) 24分 34秒 07:24: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 07:24:3407:24:3407:24Wednesday, February 8, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 07:24:3407:24:3407:242/8/2023 7:24:34 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 7時(shí) 24分 34秒 上午 7時(shí) 24分 07:24: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 2月 上午 7時(shí) 24分 :24February 8, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 2月 8日星期三 上午 7時(shí) 24分 34秒 07:24: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 07:24:3407:24:3407:24Wednesday, February 8, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 07:24:3407:24:3407:242/8/2023 7:24:34 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 中海油深圳分公司 27 職責(zé)與權(quán)限 ? 主管人員的職責(zé) ? 檢查所有的進(jìn)入限制空間前的準(zhǔn)備工作程序； ? 檢測(cè)要進(jìn)入的限制空間的環(huán)境空氣條件； ? 決定什么時(shí)間可以進(jìn)入限制空間； ? 向設(shè)施負(fù)責(zé)人報(bào)告，由設(shè)施負(fù)責(zé)人簽發(fā)許可證； 中海油深圳分公司 28 組織與管理 ? 作業(yè)許可證的申請(qǐng)、批準(zhǔn)和張貼 ? 作業(yè)前，作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)依照設(shè)施的工作許可制度申請(qǐng)進(jìn)入限制空間許可證； ? 未獲進(jìn)入限制空間許可證，禁止進(jìn)入任何限制空間； ? 主管人員應(yīng)對(duì)進(jìn)入限制空間作業(yè)前的準(zhǔn)備情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，根據(jù)情況決定是否允許作業(yè)； ? 許可證應(yīng)為一式三聯(lián) ? 第一聯(lián)放置在工作現(xiàn)場(chǎng)； ? 第二聯(lián)由負(fù)責(zé)人保存； ? 第三聯(lián)張貼在設(shè)施負(fù)責(zé)人的辦公室 中海油深圳分公司 29 組織與管理 ? 限制空間作業(yè)許可證的存檔按設(shè)施的工作許可證制度的規(guī)定執(zhí)行； ? 作業(yè)因正常原因中止和重新開(kāi)始，應(yīng)由主管人員和負(fù)責(zé)人共同確認(rèn)，并在許可證中注明；作業(yè)因出現(xiàn)危險(xiǎn)中斷后重新開(kāi)始，需重新辦理進(jìn)入限制空間許可證； ? 如果作業(yè)環(huán)境發(fā)生了較大的變化，設(shè)施負(fù)責(zé)人和主管人員均
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