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2025-01-18 21:27本頁面
  

【正文】 9:32:04 上午 9:32 上午 09:32:04一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 一月 219:32 上午 一月 2109:32January 26, 2023n 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 一月 21一月 2109:32:0409:32:04January 26, 2023n 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 09:32:0409:32:0409:32Tuesday, January 26, 2023n 1知人者智,自知者明。 09:32:0409:32:0409:321/26/2023 9:32:04 AMn 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 9:32:04 上午 9:32 上午 09:32:04一月 21n 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 一月 219:32 上午 一月 2109:32January 26, 2023n 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 26 一月 20239:32:04 上午 09:32:04一月 21n 1楚塞三湘接,荊門九派通。 09:32:0409:32:0409:32Tuesday, January 26, 2023n 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 09:32:0409:32:0409:321/26/2023 9:32:04 AMn 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 9:32:04 上午 9:32 上午 09:32:04一月 21n 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 一月 219:32 上午 一月 2109:32January 26, 2023n 1行動出成果,工作出財(cái)富。 26 一月 20239:32:04 上午 09:32:04一月 21n 1比不了得就不比,得不到的就不要。 09:32:0409:32:0409:32Tuesday, January 26, 2023n 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 09:32:0409:32:0409:321/26/2023 9:32:04 AMn 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。例如:為員工增加補(bǔ)充的 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) ,員工個人費(fèi)用支出大為減少,企業(yè)成功轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),處理更專業(yè)最高支付限額上年社平工資的 4倍保險(xiǎn)公司支付費(fèi)用統(tǒng)籌基金支付費(fèi)用個人支付費(fèi)用未參加商業(yè)保險(xiǎn) 參加商業(yè)保險(xiǎn)起付線上年社平工資的 10%自付段共付段費(fèi)用結(jié)構(gòu)效益之二 提高員工滿意度結(jié)構(gòu)效益之二 把握人才供應(yīng)源、 擴(kuò)寬人才來源的渠道HR事務(wù)外包之前 HR事務(wù)外包之后1. 企業(yè)使用臺港澳及外籍人員,管理程序復(fù)雜、繁煩,企業(yè)這方面的專業(yè)能力往往不具備2. 自行配備的專業(yè)人員無法 “滿負(fù)荷 ”利用其能力,閑置嚴(yán)重,無規(guī)模效益3. 眾多學(xué)校、學(xué)生鑒別成本太高4. 學(xué)生在學(xué)校所學(xué)與企業(yè)所用之間間距太大,由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)?“企業(yè)人 ”時(shí)間往往太長1. 根據(jù)企業(yè)需要 ”定制 “人才2. 專業(yè)技術(shù)人員的 “合租 ”聘用3. 快捷、省力、省錢4. 方便管理全球人才5. 將人才崗前培訓(xùn)提前到學(xué)校--企業(yè)場地延伸6. 學(xué)生工作 “上手快 ”--迅速進(jìn)入角色7. 專業(yè)的人才選撥服務(wù),降低人才鑒別成本結(jié)構(gòu)效益之二 擴(kuò)大企業(yè) HR管理半徑,方便拓展跨地區(qū)業(yè)務(wù)HR事務(wù)外包之前 HR事務(wù)外包之后? 公司跨地區(qū)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,支持性職能如人力資源管理工作成為企業(yè)主營業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸? 各地
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