【摘要】特許經(jīng)營(yíng)概論第七講特許經(jīng)營(yíng)本質(zhì)及其與行業(yè)關(guān)系本講要點(diǎn)本講對(duì)特許經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)進(jìn)行了簡(jiǎn)要的講解。目的是使同學(xué)們?cè)跉v經(jīng)了前面諸課的基礎(chǔ)上,更加清晰、準(zhǔn)確、深刻地理解特許經(jīng)營(yíng)的深層含義。同時(shí),本章還主要講述了特許經(jīng)營(yíng)在不同行業(yè)的大致?tīng)顩r,目的是使讀者意識(shí)到,只要科學(xué)理解與運(yùn)用,特許經(jīng)營(yíng)可以在更多的行業(yè)里得到
2025-01-18 06:30
【摘要】第一講 特許經(jīng)營(yíng)概論第一節(jié)特許經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)及概念一、中國(guó)政府定義?特許經(jīng)營(yíng)指擁有注冊(cè)商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)志、專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等經(jīng)營(yíng)資源的企業(yè)(以下稱(chēng)特許人),以合同形式將其擁有的經(jīng)營(yíng)資源許可其他經(jīng)營(yíng)者(以下稱(chēng)被特許人)使用,被特許人按照合同約定在統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)模式下開(kāi)展經(jīng)營(yíng),并向特許人支付特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。?企業(yè)以外的其他單位和個(gè)人不得作為特許人從事特許
2025-01-18 06:40
【摘要】特許經(jīng)營(yíng)概論李維華2023年9月12日星期日第七講特許經(jīng)營(yíng)本質(zhì)及其與行業(yè)關(guān)系本講要點(diǎn)本講對(duì)特許經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)進(jìn)行了簡(jiǎn)要的講解。目的是使同學(xué)們?cè)跉v經(jīng)了前面諸課的基礎(chǔ)上,更加清晰、準(zhǔn)確、深刻地理解特許經(jīng)營(yíng)的深層含義。同時(shí),本章還主要講述了特許經(jīng)營(yíng)在不同行業(yè)的大致?tīng)顩r,目的是使讀者意識(shí)到,
【摘要】第七講特許經(jīng)營(yíng)本質(zhì)及其與行業(yè)關(guān)系特許經(jīng)營(yíng)概論第七講特許經(jīng)營(yíng)本質(zhì)及其與行業(yè)關(guān)系第七講特許經(jīng)營(yíng)本質(zhì)及其與行業(yè)關(guān)系本講要點(diǎn)本講對(duì)特許經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)進(jìn)行了簡(jiǎn)要的講解。目的是使同學(xué)們?cè)跉v經(jīng)了前面諸課的基礎(chǔ)上,更加清晰、準(zhǔn)確、深刻地理解特許經(jīng)營(yíng)的深層含義。同時(shí),本章還主要講述了特
2025-05-04 12:12
【摘要】如何構(gòu)建成功的特許經(jīng)營(yíng)體系Howtofranchiseyourenterprise?第五講特許經(jīng)營(yíng)管理體系整體設(shè)計(jì)、建立及特許經(jīng)營(yíng)手冊(cè)1/33特許經(jīng)營(yíng)管理體系整體設(shè)計(jì)2/33特許經(jīng)營(yíng)管理體系整體設(shè)計(jì)靜態(tài)的設(shè)計(jì)之網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)但根據(jù)各個(gè)企業(yè)自己的實(shí)際情況,這個(gè)特許經(jīng)營(yíng)的組織結(jié)構(gòu)可以有相應(yīng)變化。比
2025-01-18 06:45
【摘要】如何構(gòu)建成功的特許經(jīng)營(yíng)體系Howtofranchiseyourenterprise?第六講加盟推廣體系的設(shè)計(jì)和營(yíng)建及全面質(zhì)量管理1/62特許經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)備特許經(jīng)營(yíng)理念的導(dǎo)入和體系基本設(shè)計(jì)特許經(jīng)營(yíng)管理體系的建立特許經(jīng)營(yíng)加盟推廣體系的設(shè)計(jì)和營(yíng)建特許經(jīng)營(yíng)體系的全面質(zhì)量管理、維護(hù)與更新2/62特許經(jīng)營(yíng)
2025-01-18 06:38
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第36頁(yè)共36頁(yè) 第1章特許經(jīng)營(yíng)概述 特許經(jīng)營(yíng)的起源與定義 特許經(jīng)營(yíng)的起源 特許經(jīng)營(yíng)的定義 特許經(jīng)營(yíng)的本...
2025-01-17 03:56
【摘要】如何構(gòu)建成功的特許經(jīng)營(yíng)體系Howtofranchiseyourenterprise?第四講單店、區(qū)域分部、總部設(shè)計(jì)1/32有人認(rèn)為,特許經(jīng)營(yíng)體系的“產(chǎn)品”其實(shí)就是單店,因?yàn)閺谋砻婵磥?lái),特許人的以特許經(jīng)營(yíng)進(jìn)行擴(kuò)張的行為就是在不停地復(fù)制單店、復(fù)制單店、再?gòu)?fù)制單店,而整個(gè)特許經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)就由這許許多多的單店作為“節(jié)
2025-01-22 14:45
2025-01-18 06:37
【摘要】單選題()是企業(yè)通過(guò)工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理等一系列手段來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。A、企業(yè)管理B、企業(yè)人力資源管理C、運(yùn)營(yíng)管理D、職能管理單選題()是整個(gè)特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)工作分析過(guò)程的核心部分。A、計(jì)劃階段B、
2025-06-28 03:57
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第118頁(yè)共118頁(yè) 單選題()是企業(yè)通過(guò)工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理等一系列手段來(lái)...
【摘要】第一篇:特許經(jīng)營(yíng)管理概論之特許經(jīng)營(yíng)對(duì)特許人的劣勢(shì) 特許經(jīng)營(yíng)對(duì)特許人的劣勢(shì) 受許人踏入特許經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后,往往會(huì)產(chǎn)生兩種情緒:一種是營(yíng)業(yè)額較高,利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)預(yù)想,使受許人完全認(rèn)為是自己的功勞而...
2024-10-25 10:52
【摘要】第一篇:特許經(jīng)營(yíng)管理概論之特許經(jīng)營(yíng)的契約理念 特許經(jīng)營(yíng)的契約理念 國(guó)際連鎖企業(yè)管理協(xié)會(huì)的專(zhuān)家認(rèn)為,所謂契約,就是市場(chǎng)交易雙方或多方之間基于各自的利益要求所達(dá)成的一種協(xié)議。訂立契約的各方是自主自...
2024-10-20 20:34
【摘要】第一篇:特許經(jīng)營(yíng)管理概論之特許經(jīng)營(yíng)的信息披露 特許經(jīng)營(yíng)的信息披露 根據(jù)《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》制定的《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)信息披露管理辦法》可以說(shuō)是依據(jù)上位法的法律效力創(chuàng)制了中國(guó)的特許經(jīng)營(yíng)信息披露制度。該...
2024-10-17 23:46
【摘要】第一篇:特許經(jīng)營(yíng)管理概論之特許經(jīng)營(yíng)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì) 特許經(jīng)營(yíng)的規(guī)模經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì) 特許經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式的基礎(chǔ)是“低成本運(yùn)作”,而這種運(yùn)作模式成功與否的關(guān)鍵則取決于特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)能否獲得相應(yīng)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。可以說(shuō)...
2024-10-17 23:41