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打造團隊凝聚力培訓課件(ppt44頁)(參考版)

2025-01-17 20:23本頁面
  

【正文】 2023年 2月 3日星期五 4時 14分 13秒 16:14:133 February 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 2月 3日星期五 下午 4時 14分 13秒 16:14: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強。 :14:1316:14Feb233Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 3, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 3日星期五 4時 14分 13秒 16:14:133 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023年 2月 3日星期五 下午 4時 14分 13秒 16:14: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 16:14:1316:14:1316:14Friday, February 3, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 16:14:1316:14:1316:142/3/2023 4:14:13 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 下午 4時 14分 13秒 下午 4時 14分 16:14: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 2月 下午 4時 14分 :14February 3, 2023 1行動出成果,工作出財富。 :14:1316:14:13February 3, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 :14:1316:14Feb233Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 , February 3, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。塑造一支高凝聚力的團隊,非一朝一夕之功 ,對每一個團隊領導者和隊員來說 ,摸索總結 ,實踐檢驗,建立起合適的團隊文化 ,和團隊成員保持良好的互動是塑造團隊凝聚力最重要的。他們是可愛的。他們是和藹的。 反饋的兩種情形 當您提供建設性反饋時,牢記以下幾點: ? 具體準確 ? 發(fā)表個人意見 ? 與人分享您的情感 ? 強調對您的影響 42 我們要有感恩的心 ? 團隊是我們每一個人的,我們每一個人都是主人翁。 41 提供和獲取有效的反饋 ?積極性反饋:肯定正確的措施,鼓勵繼續(xù)保持。 40 培養(yǎng)相互尊重的氛圍 最重要的事情:學會傾聽。 38 確立團隊的工作原則 ? 注意的焦點是對事,不對人; ? 強調正面效果; ? 具體而實在; ? 展示信心。 最關鍵的還是孫悟空,由于孫悟空是這個取經(jīng)團隊里的核心,但是他的性格極端,回想他那大鬧天宮的歷史,恐怕作為普通人來說沒有人會讓這種人呆在團隊。 豬八戒這個成員,看起來好吃懶做,貪財好色,又不肯干活,最多牽下馬,好象留在團隊里沒有什么用處 。唐僧作為項目經(jīng)理,有很堅韌的品性和極高的原則性,不達目的不罷休,又很得上司支持和賞識(直接得到唐太宗的任命,既給袈裟,又給金碗;又得到以觀音為首的各路神仙的廣泛支持和幫助)。這個團隊的高層領導是觀音。 31 如何維持團隊凝聚力? 32 為了完成西天取經(jīng)任務,組成取經(jīng)團隊,成員有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚。確定差異,商討辦法,增進了解等,都會幫助團隊形成凝聚力。 適當組織團體的活
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