8大數(shù)據(jù)時代-管理變革(參考版)
2025-01-17 02:49本頁面
【正文】 大數(shù)據(jù)為我們提供的丌是最終答案，只是參考答案，幫助是暫時的，而更好的斱法和答案還在丌麗的未來。 管理變革 3：擊碎黑盒子，大數(shù)據(jù)算法師的崛起 ? 計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)領(lǐng)域的專家 ? 保證公正和保密 ? 外部算法師：公證的審計員角色 ? 內(nèi)部算法師：監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)部大數(shù)據(jù)活動 管理變革 4：反數(shù)據(jù)壟斷大亨 ? 為了確保給大數(shù)據(jù)提供一個與早期技術(shù)領(lǐng)域情況相當(dāng)?shù)幕钴S的市場環(huán)境，我們應(yīng)該事先數(shù)據(jù)交易，比如通過授權(quán)和協(xié)同合作的方式。明確提出個人可以對其預(yù)測迚行反駁的具體斱式。 ? 從個人許可到讓數(shù)據(jù)使用者承擔(dān)責(zé)任，因為將責(zé)任從民眾轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)使用者很有意義因為數(shù)據(jù)使用者比其他人更明白他們想怎么樣使用數(shù)據(jù)，也因為他們是最大利益獲得者：監(jiān)管機制可以決定不同種類的個人數(shù)據(jù)必須刪除的時間 ? “差別隱私”：信息模糊 管理變革 2：個人動因 VS預(yù)測分析 ? 依據(jù)大數(shù)據(jù)預(yù)測做出的決策，特定的防護(hù)措施必須到位： 1. 公開原則，包括數(shù)據(jù)和算法 2. 公正原則，第三斱與家公證的可靠、有效的算法系統(tǒng)。 – 例如，數(shù)據(jù)化個人坐姿信息，如預(yù)測駕駛員的注意力狀況（如昏昏欲睡、醉酒以及暴怒等），向周圍其他駕駛員發(fā)出警報以防止發(fā)生交通事故。然而，丌同于印刷革命，我們沒有幾個丐紀(jì)的時間去適應(yīng)，我們也許只有幾年時間。 3. 大數(shù)據(jù)時代的管理變革 ——掌控 “掌控” ——責(zé)任與自由并丼的信息管理 當(dāng)丐界開始邁向大數(shù)據(jù)時代時，社會也將經(jīng)歷類似的地殼運動。 小結(jié) ? 同時，那些嘗到大數(shù)據(jù)益處的人，可能會把大數(shù)據(jù)運用到它不適用的 領(lǐng)域 ，而且可能會過分膨脹對大 數(shù)據(jù)分析 結(jié)果的信賴。 ? 同時，那些嘗到大數(shù)據(jù)益處的人，可能會把大數(shù)據(jù)運用到它不適用的 領(lǐng)域 ，而且可能會過分膨脹對大 數(shù)據(jù)分析 結(jié)果的信賴。 數(shù)據(jù)獨裁 ? 卓越的才華并不依賴數(shù)據(jù) – 實例： google 的數(shù)據(jù)依賴 – Apple喬布斯的才能 小結(jié) ? 大數(shù)據(jù)為監(jiān)測我們的生活提供了便利，同時也讓保護(hù)隱私的 法律 手段失去了應(yīng)有的效力。 – 實例：羅伯特 數(shù)據(jù)獨裁 ? 大數(shù)據(jù)大大地威脅到了我們的隱私和自由，這都是大數(shù)據(jù)帶來的新威脅。 ? 相對地，進(jìn)行個人罪責(zé)推定需要行為人選擇某種特定的行為，他的選擇是造成這個行為的原因。 ? 大數(shù)據(jù)有利于我們理解現(xiàn)在和預(yù)見
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