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正文內(nèi)容

iso14001標(biāo)準(zhǔn)詳解培訓(xùn)教材(參考版)

2025-01-14 23:55本頁(yè)面
  

【正文】 管理評(píng)審的內(nèi)容 ? 對(duì)環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境績(jī)效的評(píng)審 ? 內(nèi)部審核的內(nèi)容 ? 對(duì)體系有效性的評(píng)價(jià) ? 根據(jù)下列因素 , 對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行評(píng)價(jià) – 法律要求的變化 – 相關(guān)方的要求的變化 – 組織的產(chǎn)品和活動(dòng)的變化 – 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展 – 環(huán)境事故中得到的教訓(xùn) – 市場(chǎng)因素 – 通報(bào)和信息交流 管理評(píng)審 ? 管理評(píng)審應(yīng)當(dāng)覆蓋整個(gè)環(huán)境管理體系 , 但不必在一次評(píng)審中對(duì)環(huán)境管理體系的所有要素都進(jìn)行評(píng)審 , 同時(shí)評(píng)審過(guò)程可以延續(xù)一段時(shí)期 謝 謝 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 管理評(píng)審記錄應(yīng)予以保存 。 ? 組織應(yīng)策劃 、 實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核方案 , 并考慮到所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果 , ? 應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序,用來(lái)規(guī)定 -策劃實(shí)施審核 、 報(bào)告審核結(jié)果和保留相關(guān)記錄的職責(zé)要求; -審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法 ? 對(duì)審核員的選擇和對(duì)審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過(guò)程的客觀性和公證性 環(huán)境管理體系審核的范圍 ? 應(yīng)包括所有要素 ? 應(yīng)覆蓋所有重要環(huán)境因素 ? 應(yīng)包括對(duì)目標(biāo)指標(biāo)和管理方案實(shí)施和完成情況的審核 ? 應(yīng)包括所有部門 ? 組織可根據(jù)實(shí)際情況,考慮采用集中式還是滾動(dòng)式的方式進(jìn)行 審核程序的主要內(nèi)容 組織應(yīng)制定文件化的審核程序,其主要內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容 ? 待審核的活動(dòng)與區(qū)域 ? 審核的頻次 ? 管理與實(shí)施審核的職責(zé) ? 審核結(jié)果的通報(bào) ? 審核員的能力 ? 實(shí)施審核的方法與步驟 ? 審核問(wèn)題的處理 管理評(píng)審-標(biāo)準(zhǔn)條款 管理評(píng)審-標(biāo)準(zhǔn)條款 ? 最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔 , 對(duì)組織的環(huán)境管理體系進(jìn)行評(píng)審 , 以確保它的持續(xù)適用性 、 充分性和有效性 。 ?環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚 , 標(biāo)識(shí)明確 , 并具有可追溯性 思考題- 10 ?記錄的標(biāo)識(shí)指什么 ? 是記錄的編號(hào)嗎 ? ?記錄能修改嗎 ? 如何修改 ? 電子記錄如何修改 環(huán)境 記錄 ? 環(huán)境記錄是環(huán)境管理體系運(yùn)行的證據(jù),反映了環(huán)境管理體系運(yùn)行的實(shí)際情況,可用來(lái)證明與 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的符合程度。程序中應(yīng)規(guī)定以下方面的要求: a) 確定和糾正不符合,并采取措施減少所造成的環(huán)境影響 b) 對(duì)不符合進(jìn)行調(diào)查,確定其產(chǎn)生原因,并采取措施避免其重復(fù)發(fā)生; c) 評(píng)價(jià)采取預(yù)防措施的需求;實(shí)施所制定的適當(dāng)措施,以避免不符合發(fā)生 d) 記錄所采取糾正措施和預(yù)防措施的結(jié)果 e) 評(píng)價(jià)糾正措施和預(yù)防措施的有效性 ? 所采取的措施應(yīng)與問(wèn)題和環(huán)境影響的嚴(yán)重性相適應(yīng) ? 組織應(yīng)確保對(duì)環(huán)境管理體系文件進(jìn)行必要的更改 思考題- 9 ? 不符合、糾正、糾正措施、預(yù)防措施之間的關(guān)系 ? 思考一下,是否所有不符合都可以糾正? 不符合項(xiàng) ? 違反日常操作規(guī)定 ? 監(jiān)測(cè)結(jié)果不符合法律要求 ? 內(nèi)審中的問(wèn)題 ? 管理評(píng)審的問(wèn)題 基本要求 ? 對(duì)實(shí)際發(fā)生的不符合采取措施減少環(huán)境影響 ? 確定引起不符合的原因,實(shí)施或修改必要的控制措施,預(yù)防不符合的再次發(fā)生,可包括增加硬件設(shè)施,修訂管理辦法,或進(jìn)行必要的培訓(xùn)等等,如有必要,對(duì)程序文件進(jìn)行修改,并予以記錄 ? 驗(yàn)證措施的效果,并予以記錄 糾正和預(yù)防措施 ? 應(yīng)根據(jù)不符合的嚴(yán)重性及伴隨的環(huán)境影響的程度,制定相應(yīng)的措施,規(guī)定相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限,分級(jí)分層次解決 ? 不要大事化小,也不能小題大做 記錄控制-標(biāo)準(zhǔn)條款 記錄控制-標(biāo)準(zhǔn)條款 ?組織應(yīng)根據(jù)需要 , 建立并保持必要的記錄 , 用來(lái)證實(shí)符合其環(huán)境管理體系和本標(biāo)準(zhǔn)的要求 , 以及所取得的結(jié)果 。 為此 , 組織可以把它和 評(píng)價(jià)一起進(jìn)行 , 也可以另外制定程序 ,分別進(jìn)行評(píng)價(jià) 。 ? 測(cè)量校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以國(guó)家或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),如果不存在國(guó)家或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)當(dāng)對(duì)校驗(yàn)所使用的依據(jù)做出記錄 監(jiān)測(cè)的目的 ? 監(jiān)測(cè)的目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,但更重要的是通過(guò)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估判斷,以不斷地改善環(huán)境績(jī)效,完善環(huán)境管理體系 監(jiān)測(cè)的目的 ? 在審核其他企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)的一些關(guān)于檢查記錄的問(wèn)題 合規(guī)性評(píng)價(jià)-標(biāo)準(zhǔn)條款 合規(guī)性評(píng)價(jià)-標(biāo)準(zhǔn)條款 , 組織應(yīng)建立 、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 , 以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用的環(huán)境法律法規(guī)的遵循情況 。程序中應(yīng)規(guī)定將監(jiān)測(cè)環(huán)境績(jī)效、運(yùn)行控制、目標(biāo)指標(biāo)符合情況的信息形成文件。 ? 可行時(shí),組織還應(yīng)定期檢驗(yàn)上述程序。 ? 組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序。如出于某種目的將其保留,要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí) 思考題- 8 ?文件控制到底控制的是什么? ?電子文檔如何控制 運(yùn)行控制-標(biāo)準(zhǔn)條款 , 運(yùn)行控制-標(biāo)準(zhǔn)條款 ? 組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo),識(shí)別和策劃與所確定的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行,以確保它們通過(guò)下列方式在規(guī)定的條件下進(jìn)行: a 應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)書面程序,以控制因缺乏成文程序可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo)的情況 b 在程序中規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則 c 對(duì)于組織使用的產(chǎn)品和服務(wù)中所確定的重要環(huán)境因素,應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套程序,并將適用的程序和要求通報(bào)供方及合同方 在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn) ? 指令要明確 ? 對(duì)象要明確 ? 時(shí)間要明確 ? 檢查要明確 ? 加強(qiáng)管理 ? 相關(guān)人員 /部門 ? 定期 ? 如超標(biāo),則 … 運(yùn)行控制中應(yīng)考慮的活動(dòng)( I) ? 污染預(yù)防和資源保護(hù)活動(dòng) – 水污染防治程序 – 大氣污染防治程序 – 噪音污染防治程序 – 固體廢棄物管理程序 – 能源管理程序 運(yùn)行控制中應(yīng)考慮的運(yùn)行活動(dòng)( II) ? 有關(guān)日常管理活動(dòng)的程序(以保證滿足內(nèi)、外部組織的需要,以及這些活動(dòng)的效率和有效性) – 化學(xué)品油品管理程序 – 相關(guān)方管理程序 – 設(shè)備管理程序 運(yùn)行控制中應(yīng)考慮的運(yùn)行活動(dòng)( III) ? 戰(zhàn)略管理活動(dòng)(以預(yù)測(cè)并適應(yīng)不斷變化的環(huán)境要求) – 新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目管理程序 – 規(guī)劃和計(jì)劃管理程序 – 產(chǎn)品設(shè)計(jì)程序 ? 是否考慮了在項(xiàng)目可行性研究階段進(jìn)行 EIA和環(huán)保設(shè)施的 “ 三同時(shí) ” 驗(yàn)收 。 文件控制-標(biāo)準(zhǔn)條款 ? 應(yīng)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系所要求的文件進(jìn)行控制。 環(huán)境管理體系程序 ?體系程序中應(yīng)有與環(huán)境管理體系要求和組織環(huán)境方針描述相一致的有關(guān)文件化程序,它是環(huán)境管理手冊(cè)的支持性文件,是對(duì)各項(xiàng)環(huán)境活動(dòng)采取方法的具體描述,應(yīng)具可操作性和可檢查性,這是環(huán)境管理體系實(shí)施中的內(nèi)部法規(guī)性文件。 ?標(biāo)準(zhǔn)為什么做出如上規(guī)定 內(nèi)部信息交流 ? 環(huán)境方針、職責(zé)權(quán)限、目標(biāo)指標(biāo); ? 環(huán)境因素、重要環(huán)境因素; ? 適用的法律法規(guī)及其他要求; ? 體系運(yùn)行的各種信息、環(huán)境績(jī)效; ? 環(huán)境監(jiān)測(cè)、內(nèi)審、管理評(píng)審的結(jié)果; ? 內(nèi)部員工的合理化建議。 思考題- 6 ?組織應(yīng)決定是否就其重要環(huán)境因素與外界進(jìn)行信息交流,并將決定形成文件。 ? 組織應(yīng)決定是否就其重要環(huán)境因素與外界進(jìn)行信息交流 , 并將決定形成文件 。 思考題- 5 ? 培訓(xùn)的目的是什么 ? 培訓(xùn)需求是如何 產(chǎn)生的 ? 重要崗位的確定和能力要求 ? 培訓(xùn)的效果如何確認(rèn) , 考試是唯一的辦法嗎 提高意識(shí) ? 通過(guò)傳達(dá)和
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