mba應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)1(參考版)
2025-01-14 16:04本頁面
【正文】 案例討論：教材 345頁案例 121 （數(shù)據(jù)見網(wǎng)上鄰居） 2023年 12月 35 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 王明進(jìn) 陳奇志 演講完畢，謝謝觀看！ 。（數(shù)據(jù)見 ) 2023年 12月 30 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 王明進(jìn) 陳奇志 ) ,( :) ,( : 2120NHNHsx總體的分布不是總體的分布為由樣本數(shù)據(jù)得到：??檢驗(yàn)的思路： 如果 H0是對(duì)的，那么 50人中的觀測(cè)結(jié)果不會(huì)與期望的結(jié)果相差太大 。隨著每年進(jìn)行的大量考試，人事主管提出正態(tài)分布是否可以用于考試分?jǐn)?shù)總體的問題。 2023年 12月 27 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 王明進(jìn) 陳奇志 檢驗(yàn)方法 ? 計(jì)算觀測(cè)頻數(shù)和期望頻數(shù)以及它們之差； ? 拒絕域的形狀是 ? 抽樣分布是什么？ 在大樣本情形而且所有期望頻數(shù)不少于 5的時(shí)候，近似地有 cef ikii ????21)( 期望頻數(shù)觀測(cè)頻數(shù) )1(~)( 2122 ??? ??ke efki iii ??2023年 12月 28 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 王明進(jìn) 陳奇志 計(jì)算結(jié)果 類別 假設(shè)比例 觀測(cè)頻數(shù) 期望頻數(shù) 差值 差值平方 差值平方與 期望頻數(shù)之比 公司 A 48 60 12 144 公司 B 98 100 2 4 公司 C 54 40 14 196 合計(jì) 200 200 ? 給定顯著水平為 ，拒絕域應(yīng)該是什么？ ? 你認(rèn)為市場(chǎng)份額發(fā)生改變了嗎？ )2()1( 2 ???? ??? ? k ??拒絕 2?2023年 12月 29 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 王明進(jìn) 陳奇志 考試分?jǐn)?shù)的總體是服從正態(tài)分布嗎？ Chemline 每年大約為其分布在美國(guó)的四家工廠雇傭 400名新雇員。 你如何解決該類問題？ 2023年 12月 26 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 王明進(jìn) 陳奇志 建立我們的模型 ? 總體是什么？用什么分布描述？ 多項(xiàng)分布（二項(xiàng)分布的推廣） ? 檢驗(yàn)假設(shè)： H0: PA= PB= PC=； H1: 總體比例已經(jīng)發(fā)生改變。 Scott公司通過問卷調(diào)查了一組 200名的顧客群體，詢問他們對(duì)公司 A、 B、 C的購買偏好，結(jié)果 48人選擇A， 98人選擇了 B， 54人選擇了 C。最近公司 C開發(fā)了一種“新型”產(chǎn)品并取代了當(dāng)前市場(chǎng)的產(chǎn)品。 問題：能否說這兩種職業(yè)的平均起薪有明顯差異？ 2023年 12月
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