【正文】 , January 29, 2023 ? 10。 非語言符號的信息還會因講話人的個(gè)性動作、神態(tài)，而使報(bào)道具有更多的個(gè)性色彩和情感因素，從而也更能調(diào)動觀眾情感參與的積極性。 非語言符號具有潛信息，即通過觀眾的聯(lián)想而產(chǎn)生信息。 Company Logo 七、現(xiàn)場采訪報(bào)道 非語言符號的雙重作用：一、它可以強(qiáng)化語言符號攜帶的信息；二、它可以否定語言符號傳播的信息。 直觀、形象的現(xiàn)場采訪的表現(xiàn)力，要求電視記者建立新的采訪意識和觀念。 Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 提問規(guī)律與方法 D問題類型 （ 1）開放式問題 有利于發(fā)揮，氣氛輕松 （ 2）閉合式問題 問題要提得具體，但是不要雞毛蒜皮抓不住重點(diǎn) E訪問記錄 邊聽邊記（注意記數(shù)字、關(guān)鍵性事實(shí)） 準(zhǔn)確核實(shí)（對于要準(zhǔn)備引用的話、數(shù)字等要詳細(xì)記，最好向?qū)Ψ胶线m一遍） 心記 Company Logo 七、現(xiàn)場采訪報(bào)道 界說 電視記者（主持人）在新聞事件現(xiàn)場，面對攝像機(jī)所進(jìn)行的新聞采訪活動。追問在特殊場合是需要的，但是要注意追問的方式方法，要啟發(fā)引導(dǎo)和激發(fā)，而不能強(qiáng)迫逼迫。 Company Logo Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 提問規(guī)律與方法 B從采訪對象出發(fā)設(shè)計(jì)問題 具體方法： （ 1）問題要因人而異 不同的個(gè)性特征、文化修養(yǎng)、思維特點(diǎn)等 （ 2）問題要有助于回憶、思考 設(shè)計(jì)問題要有助于采訪對象打開回憶、思考的閘門，如對方人生中的“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，如經(jīng)歷中的第一次等 接近聯(lián)想 ——相似聯(lián)想 ——對比聯(lián)想 ——關(guān)系聯(lián)想 （ 3）問題要有觸發(fā)力 問題能夠觸發(fā)采訪對象的情緒、情感、或引起他的心靈共鳴，從而幫助啟發(fā)或激勵(lì)對方接受采訪，思考回答問題 Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 提問規(guī)律與方法 B從采訪對象出發(fā)設(shè)計(jì)問題 具體方法： （ 4）邊問邊聽邊思考 在交流過程中，記者要用揣測對方的心理，思考對方的談話內(nèi)容，從而不斷地調(diào)整采訪問題 C提問的變通 因人制宜、因情而變 （ 1）開門見山與迂回采訪（常與交際 ——性格內(nèi)向） （ 2）激將與反問（對象不合作 ——記者了解事實(shí)，讓新聞人物自己做確認(rèn)） Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 提問規(guī)律與方法 C提問的變通 （ 3）追問與停頓 最理想的采訪是雙方互相探討問題的討論式、交談式的采訪。 “請您談?wù)勏敕?”“你感覺如何” （ 4）問題要有新意 記者提問時(shí)要根據(jù)采訪目的、任務(wù)，從有特點(diǎn)、有新意的地方入手，發(fā)掘出別人沒有問過的有新意的問題，從而激發(fā)采訪對象的談話興趣。 從人們對事物認(rèn)識由淺入深，由現(xiàn)象到本質(zhì)的深化過程出發(fā)，問題的層次也應(yīng)該由一般到具體。 （ 2）問題要有層次 訪問時(shí)一個(gè)具有既定目標(biāo)的對話。 Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 提問規(guī)律與方法 從既定目標(biāo)出發(fā)，設(shè)計(jì)問題要注意： （ 1）問題有針對性 記者所提問題應(yīng)該有目的、有很對性。 A從既定目標(biāo)出發(fā)設(shè)計(jì)問題 提問規(guī)律之一是要根據(jù)采訪的目的、任務(wù)和認(rèn)識事物的規(guī)律性來決定問題的指向和程序。 Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 提問規(guī)律與方法 訪問是記者和采訪對象面對面的交談，記者提出問題，采訪對象根據(jù)記者的問題來回答。 D多方聯(lián)系、廣交朋友 為尋找合適的采訪對象，記者應(yīng)廣交朋友，廣泛建立消息來源網(wǎng)絡(luò)，更要注意與熱心的合適的采訪對象建立良好的關(guān)系。 Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 贏得采訪機(jī)會 B精神準(zhǔn)備、隨機(jī)應(yīng)變 為贏得采訪機(jī)會，有時(shí)候記者需要精心準(zhǔn)備，并根據(jù)現(xiàn)場情況，隨機(jī)應(yīng)變地運(yùn)用心理戰(zhàn)術(shù)，把采訪對象的積極性給調(diào)動起來。”（ 《 新聞報(bào)道與寫作 》 ） 觀察是基礎(chǔ)，思考是在觀察的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，但觀察又在思考的指導(dǎo)下深層展開 觀察和思考的結(jié)合，是使新聞報(bào)道準(zhǔn)確、真實(shí)的重要保證，也是報(bào)道深入的重要保證 Company Logo 五、觀察 ——目擊采訪 ２、觀察的方法 觀察和思考相結(jié)合的角度，觀察方法可分為： 有意觀察法：帶有預(yù)定目的去觀察生活 長期 ——：長時(shí)期對某一問題、現(xiàn)象、人和事物 綜合 ——：事物內(nèi)部各局部間、事物與其他相關(guān)事物 比較 ——：發(fā)現(xiàn)事物間的差異（同類、異類事物間） 連續(xù) ——：事物發(fā)展的全過程，發(fā)現(xiàn)普遍規(guī)律 細(xì)微 ——：細(xì)微變化，偶然中把握必然 定量 ——：量化數(shù)據(jù)引出定性分析 D觀察要全面 全面、立體的觀察是為了對事物作多側(cè)面、多角度的了解，對事物形成本質(zhì)真實(shí)的認(rèn)識，防止以偏概全 Company Logo 五、觀察 ——目擊采訪 ２、觀察的方法 電視直觀形象展示的特點(diǎn)，要求記者采訪觀察時(shí)要全面，而在拍攝時(shí)，又要選擇恰當(dāng)?shù)奈恢茫娨曈浾哌x擇拍攝觀察位置具有重要意義，位置不同畫面包含范圍和對象等也不同） E特殊的觀察方法 ——體驗(yàn)性目擊采訪 ——參與性目擊采訪 ——隱蔽性目擊采訪 Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 前期采訪 ——與文字記者采訪要求一致 現(xiàn)場采訪（鏡前采訪），采訪過程本身就是報(bào)道過程，因?yàn)槠淇梢曅缘奶攸c(diǎn)而產(chǎn)生其個(gè)性： 訪問 ——用語言采訪 記者提出的問題是否合理，是否能激發(fā)對方的談話積極性 “采訪，是撰寫報(bào)道成敗的關(guān)鍵，有沒有本領(lǐng)使別人愿意跟你談，這是寫一篇比較好的報(bào)道，還是寫一篇通常水平的報(bào)道的根本原因”（密蘇里新聞學(xué)院 《 新聞寫作教程 》 ） 電視形象的報(bào)道更要求記者到現(xiàn)場，要把采訪 ——訪問交談的過程呈現(xiàn)給觀眾 Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 選擇采訪對象 采訪對象要根據(jù)采訪的任務(wù)、目的去作選擇、去發(fā)現(xiàn)、尋找 記者與采訪對象的交往關(guān)系是有目的的、有需要的，但又不能是單純的索取，而要使其形成雙向的交流 A采訪對象與消息來源 凡是記者與之談話或向記者提供信息材料的人都可以稱之為采訪對象 采訪對象 ——消息來源 B選擇采訪對象 A選擇有典型、代表性的采訪對象 B人物的權(quán)威性（政策解讀、學(xué)術(shù)專業(yè)話題） C選擇當(dāng)事人、知情人 《 徐寶寶事件調(diào)查 》 Company Logo Company Logo 六、訪問 ——語言采訪 贏得采訪機(jī)會 贏得采訪機(jī)會，讓對方配合談話，是走向采訪成功的關(guān)鍵。 Company Logo Company Logo 五、觀察 ——目擊采訪 ２、觀察的方法 A觀察要抓住特點(diǎn) 電視記者要善于在現(xiàn)場拍到代表這一個(gè)、而不是混同于別的、毫無個(gè)性特點(diǎn)的新聞形象 善于觀察，在觀察中抓住事物的個(gè)性特征，也就能獲得報(bào)道的角度和切入點(diǎn)（善于抓住特點(diǎn)，會議新聞也會好看） B抓住事物的細(xì)節(jié)（典型的、有特征的細(xì)節(jié)） 典型細(xì)節(jié)