東易日盛企業(yè)文化(參考版)
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【正文】 2023年 1月 24日星期二 11時(shí) 38分 34秒 11:38:3424 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 1月 24日星期二 上午 11時(shí) 38分 34秒 11:38: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :38:3411:38Jan2324Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , January 24, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 24日星期二 11時(shí) 38分 34秒 11:38:3424 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 1月 24日星期二 上午 11時(shí) 38分 34秒 11:38: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 11:38:3411:38:3411:38Tuesday, January 24, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 11:38:3411:38:3411:381/24/2023 11:38:34 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 11時(shí) 38分 34秒 上午 11時(shí) 38分 11:38: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 1月 上午 11時(shí) 38分 :38January 24, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :38:3411:38:34January 24, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :38:3411:38Jan2324Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 24, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 全新邁向 2023年 與更多有抱負(fù)、想做事的人一起 忘掉成績、拋掉包袱，重新開始。他們并不硬碰硬地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，他們具有良好的策略和與人相處的技巧，他們知道不隨波逐流難免會(huì)引起敵意，因?yàn)樵诒硎静煌庖姇r(shí)盡量消除引起敵意的因素。 3/21/2023 30 東易日盛集團(tuán)培訓(xùn)資料 ? 在東易，我們鼓勵(lì)說真話，我們不單要說出真相，還要注意表達(dá)方式，一種有利于解決問題的方式表達(dá)事實(shí)真相。 奧森， Digital董事長， 1977年 3/21/2023 27 東易日盛集團(tuán)培訓(xùn)資料 個(gè)人創(chuàng)意的障礙 ? 正確的答案是?？死? 3/21/2023 26 東易日盛集團(tuán)培訓(xùn)資料 ? “留聲機(jī)。 ? 以下電話作為咨詢分機(jī)： ? 工程部： 205 ? 研發(fā)支持中心： 221 ? 客服部： 248 ? 公司內(nèi)部即時(shí)投訴熱線： 258 3/21/2023 23 東易日盛集團(tuán)培訓(xùn)資料 東易的成功秘訣 ? 誠信是根本 ? 人才發(fā)展是關(guān)鍵 ? 提升服務(wù)意識(shí) 重抓服務(wù)質(zhì)量 ? 東易溝通無極限 ? 剛性管理 ? 不斷創(chuàng)造一個(gè)充滿激勵(lì)的氛圍和一個(gè)富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì) 3/21/2023 24 東易日盛集團(tuán)培訓(xùn)資料 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造 ? 范式理論與范式的例子 – 下棋的規(guī)則 – 打網(wǎng)球的方法 – 工程師的專業(yè)原則 – 推銷員的行規(guī) – 招聘的程序 – 管理的模式 – 社會(huì)的風(fēng)俗 – 文化傳統(tǒng) 3/21/2023 25 東易日盛集團(tuán)培訓(xùn)資料 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造 ? 范式不是一成不變的！ ? “當(dāng)知名的老科學(xué)家預(yù)測，某某事可能發(fā)生，他通常是對(duì)的，但是，當(dāng)他說，某某事不可能發(fā)生，那他通常是錯(cuò)的。 企業(yè)文化 3/21/2023 22 東易日盛集團(tuán)培訓(xùn)資料 800免費(fèi)咨詢電話 ? 我公司于 2023年 7月 24日開通了全國首家對(duì)外免費(fèi)咨詢電話： 8008109866。 發(fā)展別
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