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汽車企業(yè)時(shí)間管理的統(tǒng)籌技巧(參考版)

2025-01-09 21:00本頁面
  

【正文】 下午 2時(shí) 41分 16秒 下午 2時(shí) 41分 14:41: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 下午 2時(shí) 41分 :41January 23, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :41:1614:41:16January 23, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 14:41:1614:41:1614:41Monday, January 23, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 14:41:1614:41:1614:411/23/2023 2:41:16 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 2時(shí) 41分 16秒 下午 2時(shí) 41分 14:41: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 1月 下午 2時(shí) 41分 :41January 23, 2023 ? 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 23日星期一 下午 2時(shí) 41分 16秒 14:41: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 14:41:1614:41:1614:41Monday, January 23, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 14:41:1614:41:1614:411/23/2023 2:41:16 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 2時(shí) 41分 16秒 下午 2時(shí) 41分 14:41: ? 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 2023年 1月 下午 2時(shí) 41分 :41January 23, 2023 ? 1行動出成果,工作出財(cái)富。 2023年 1月 23日星期一 下午 2時(shí) 41分 16秒 14:41: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 14:41:1614:41:1614:41Monday, January 23, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 14:41:1614:41:1614:411/23/2023 2:41:16 PM ? 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 案例分析 陳明宇應(yīng)如何安排時(shí)間? 63 會議的時(shí)間管理 十、時(shí)間管理技巧的具體應(yīng)用 A B C D F E 64 應(yīng)酬的時(shí)間管理 十、時(shí)間管理技巧的具體應(yīng)用 A B C D F E 65 學(xué)會說“不” ■拒絕的學(xué)問 —— 靈活運(yùn)用日常價(jià)值法 —— 快速反應(yīng),馬上決斷 —— 注意國人的“講面子” —— 婉言謝絕,而非強(qiáng)力拒絕 —— 動之以情,曉之以理 —— 提供良好的建議 十、時(shí)間管理技巧的具體應(yīng)用 66 學(xué)會休息 ■睡眠的時(shí)間管理 —— 睡眠的長度 —— 睡眠的深度 —— 午睡的問題 —— 閑暇的時(shí)間安排 —— 民間諺語中的學(xué)問 十、時(shí)間管理技巧的具體應(yīng)用 案例: —— 周恩來總理如何休息 67 承諾今天 今天是我新生命的開始, 我呼吸著新鮮空氣, 我沐浴著燦爛陽光, 我對今天充滿信心, 我無法預(yù)料未來, 但我要牢牢把握今天 ! 十、時(shí)間管理技巧的具體應(yīng)用 68 ? 時(shí)間的特性決定了人永遠(yuǎn)無法直接管理時(shí)間 ? 根本手段是通過合理利用時(shí)間提高工作效率, 相對節(jié)約時(shí)間和完成更多的任務(wù) ? 時(shí)間管理的八大法寶(理念、原則、方法) ? 20條應(yīng)該掌握的具體實(shí)用方法(四類) ? 時(shí)間管理方法的應(yīng)用實(shí)踐 (經(jīng)理人員、秘書人員,會議、應(yīng)酬) ? 簡單實(shí)用方法和養(yǎng)成良好的習(xí)慣 (記住下頁的順口溜) 課程總結(jié) 69 《時(shí)間管理》順口溜 凡事明確目標(biāo),提前做好準(zhǔn)備; 制定工作計(jì)劃,分清輕重緩急; 操作統(tǒng)籌兼顧,學(xué)會說不借力; 注意勞逸結(jié)合,一切注重效率! 課程總結(jié) 70 請按下表類型列出你日常的工作任務(wù): 課后作業(yè): 緊 急 不緊急 重 要 A(碎石型的事務(wù)) B(石塊型的事務(wù)) 不 重 要 C(細(xì)沙型的事務(wù)) D(水型的事務(wù)) 71 真誠是最佳的公關(guān)模式 用心是最好的工作方法 謝 謝 大 家 ! 72 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 主任交待完任務(wù)就外出辦事去了,這時(shí)公關(guān)部文員馬麗來到他辦公桌前坐下,隨意地同他聊了起來。剛過五點(diǎn)鐘張文斌就急匆匆地找到司機(jī),開車前往機(jī)場。但下午接到在北京出差的總經(jīng)理的緊急電話,一位西安的客商今天來本市,晚上六點(diǎn)到機(jī)場,因?yàn)檫@是一個(gè)跟進(jìn)了很長時(shí)間的大客戶,總經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)要張經(jīng)理代表他親自去機(jī)場迎接并配合辦公室搞好接待。 ? 假如你是李華,此時(shí)此刻你該怎么辦? 57 案例分析 M公司是一家生產(chǎn)注塑機(jī)械設(shè)備的中型企業(yè),由于市場競爭加劇,近來業(yè)績嚴(yán)重下滑,員工士氣低落,今天上午竟有兩名業(yè)務(wù)骨干向市場部經(jīng)理張文斌提出辭職申請。這時(shí)主持人宣布,由于這次會議時(shí)間緊,請全體與會人員晚上要參加分組討論。 個(gè)人模式: 自發(fā)回憶法 團(tuán)隊(duì)模式: 頭腦風(fēng)暴法 現(xiàn)場思考: 八、分清工作的輕重緩急 52 2、工作任務(wù)重要程度分析 八、分清工作的輕重緩急 宏觀 微觀 從微觀到宏觀 較重要 次重要 從次重要到較重要 注: 重要度取決于任務(wù)本身對戰(zhàn)略的影響力 53
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