企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課件(ppt70頁)(參考版)
2025-01-07 17:28本頁面
【正文】 ③ 文件化的體系文件編寫很重要 （ 但不是最重要的 ） 六 . 企業(yè)應(yīng)對(duì)考評(píng)的難點(diǎn)與重點(diǎn) (15) ? 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化重要的是：要知道企業(yè)有什么安全風(fēng)險(xiǎn)、誰去管控、依據(jù)什么去管控、管控留下什么證據(jù)、達(dá)到什么效果、怎樣持續(xù)改進(jìn)。 六 .企業(yè)應(yīng)對(duì)考評(píng)的難點(diǎn)與重點(diǎn) (14) ? 文件編寫技巧與注意事項(xiàng)： ① 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 ， 是讓從業(yè)單位采用 系統(tǒng)化 的理念 、標(biāo)準(zhǔn)化 的管理方法 ， 達(dá)到 實(shí)現(xiàn)安全管理的 長(zhǎng)效 機(jī)制的目的 。 六 .企業(yè)應(yīng)對(duì)考評(píng)的難點(diǎn)與重點(diǎn) (12) ? 職業(yè)危害管理 —— 申報(bào) 、 作業(yè)場(chǎng)所管理 、 勞動(dòng)防護(hù)用品 …… ? 事故 —— 事故調(diào)查 、 處理 ， 報(bào)告 。 培訓(xùn)教育內(nèi)容 （ 應(yīng)知應(yīng)會(huì) ） 1. 安全法律法規(guī) 。 六 .企業(yè)應(yīng)對(duì)考評(píng)的難點(diǎn)與重點(diǎn) (10) ? 法律法規(guī) —— 應(yīng)遵守的是否擁有 ？ 是否規(guī)定獲取途徑和獲取頻率 ， 保持最新版本 ？ 擁有的是否進(jìn)行適用性評(píng)價(jià) ？ 是否對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) ？ 是否執(zhí)行 ？ 是否做了合規(guī)性評(píng)價(jià) ？ ? 企業(yè)現(xiàn)有的規(guī)章制度 —— 企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際 ， 根據(jù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制定 、 健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度 。 2） 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)主管部門考核合格 ， 并取得安全資格證書 。 六 .企業(yè)應(yīng)對(duì)考評(píng)的難點(diǎn)與重點(diǎn) (8) ? 組織機(jī)構(gòu) —— 一般不調(diào)整 企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 ，除非 企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置 極不合理 。管理方案都要 形成文件 。 （ 風(fēng)險(xiǎn) 、 現(xiàn)狀 、 技術(shù)措施 、 實(shí)施部門 、 預(yù)算 、完成時(shí)間 ?? ） ? 管理方案有的可以用管理手段 ， 用制定程序文件或操作規(guī)程 （ 作業(yè)指導(dǎo)書 ） 加以管理 控制 。 ④ 一般目標(biāo)每年要進(jìn)行修改 ， 并提高指標(biāo)水平 。 目標(biāo) 應(yīng)滿足： ① 與方針相符 ， 形成文件 。 （ 應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念 、 經(jīng)營方針制定安全生產(chǎn)方針 ） 六 .企業(yè)應(yīng)對(duì)考評(píng)的難點(diǎn)與重點(diǎn)（ 4) 安全生產(chǎn)方針應(yīng)滿足： 1) 形成文件 （ 要有針對(duì)性 ， 不僅僅是口號(hào)式 ） ， 并得到本單位所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施； 2) 承諾符合或嚴(yán)于 相關(guān)法律法規(guī)的要求； 3) 與 企業(yè)的職業(yè)安全健康 風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng) ； 4) 與 企業(yè)的 其他方針 和目標(biāo)具有 同等的重要 性； 5) 公眾易于獲得； 6) 承諾企業(yè) 持續(xù)改進(jìn) 。 六 .企業(yè)應(yīng)對(duì)考評(píng)的難點(diǎn)與重點(diǎn)（ 2） ? 企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人： 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人 ， 全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作 ， 作出 明確的 、 公開的 、 文件化 的安全 承諾 ； ? 承諾 遵守法律法規(guī) ， 承諾 持續(xù)改進(jìn) ， 并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持 。 六 . 企業(yè)應(yīng)對(duì)考評(píng)的難點(diǎn)與重點(diǎn)（ 1） ? 根據(jù)現(xiàn)狀評(píng)價(jià) 結(jié)論或 根據(jù)法律法規(guī)的要求 ， 進(jìn)行體系調(diào)整與修改 。 四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容（ 31） ? 企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)定結(jié)果和安全生產(chǎn)預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢(shì)，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全績(jī)效。評(píng)定工作應(yīng)形成正式文件，并將結(jié)果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報(bào)，作為年度考評(píng)的重要依據(jù)。 四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容（ 32） ? ? 企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。 ? 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，一級(jí)為最高。 四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容（ 31） ? ? 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)行企業(yè)自主評(píng)定、外部評(píng)審的方式。 ? 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)有關(guān)證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責(zé)任，提出整改措施和處理建議，編制事故調(diào)查報(bào)告。 ? 企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組，明確其職責(zé)與權(quán)限，進(jìn)行事故調(diào)查或配合上級(jí)部門的事故調(diào)查。 四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容（ 28） ? 應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍 應(yīng)急預(yù)案 應(yīng)急設(shè)施 、 裝備 、 物資 應(yīng)急演練 事故救援 四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容（ 29） ? 、 調(diào)查和處理 企業(yè)發(fā)生事故后 ， 應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)單位 、 政府有關(guān)部門報(bào)告 ， 并妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù) 。 ? 對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。 四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容（ 27） ? ? 企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護(hù)措施如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明。 ? 各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)。 ? 企業(yè)應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行檢測(cè)，在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌予以告知，并將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。 ? 監(jiān)控與管理 企業(yè)應(yīng)建立健全重大危險(xiǎn)源安全管理制度，制定重大危險(xiǎn)源安全管理技術(shù)措施。 四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容（ 25）
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