集體勞動(dòng)合同一般格式(參考版)
2025-01-03 07:37本頁(yè)面
【正文】 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)。工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)在生產(chǎn)、工作時(shí)間以外進(jìn)行，如有必要占用生產(chǎn)、工作時(shí)間活動(dòng)的，應(yīng)事先征得公司同意。未經(jīng)雙方同意，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進(jìn)行修改。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。第十三章 期限和變更第三十五條 本合同有效期為 年。本合同每年檢查一次，檢查結(jié)果以書(shū)面報(bào)告形式提交雙方簽約代表。第十一章 合同爭(zhēng)議的解決第三十三條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十章 合同的變更和解除第三十二條 發(fā)生下列情況之一的，可以變更或解除本合同：(1) 當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意；(2) 制定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生了變化；(3) 公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理不善而停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、破產(chǎn)或面臨破產(chǎn)邊緣，使集體合同無(wú)法履行或完全履行；(4) 因出現(xiàn)不可抗力，使集體合同無(wú)法履行或安全履行；(5) 其他約定的事項(xiàng)。工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議，與公司協(xié)商解決。對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須征求工會(huì)意見(jiàn)，聽(tīng)取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。第三十條 公司對(duì)于模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營(yíng)管理等方面做出優(yōu)異成績(jī)的職工，有權(quán)分別給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第九章 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第二十九條 公司有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)
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