設(shè)計(jì)崗勞動(dòng)合同范本(doc6頁(yè))(參考版)
2025-01-03 06:46本頁(yè)面
【正文】 甲方：法定代表人（委托代理人）：_______年____月_____日乙方（委托代理人）：_______年____月_____日第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。其它違約責(zé)任：九、雙方約定的其它事項(xiàng)本合同自簽訂之日起生效。當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。1本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。1甲方依據(jù)本條第6項(xiàng)解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同
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