怎樣設(shè)計你的職業(yè)生涯(參考版)
2025-01-03 04:46本頁面
【正文】 42 填寫問卷 ? 開放式問題： ? １．你在大學(xué)里主要的注意力放在哪個方面？你為什么選這個方面？ ? ２．你有沒有正式工作過或兼過職？是什么樣的工作？從這份工作中你的收獲是什么 ? ? ３．至今為止，你最成功的事情是什么？ ? ４．回憶以往的經(jīng)歷，什么時期感到特別不愉快？不愉快的事情是什么？ 43 總 結(jié) 通過 本次課了解以下內(nèi)容： ? 什么是職業(yè)生涯 ? Holland的性格 — 職業(yè)匹配理論 ? 施恩的職業(yè)錨理論 ? 怎樣設(shè)計職業(yè)生涯 。 ? 行業(yè)、地區(qū)、薪資、職位等。 39 決策（） 決策包括決策技巧、決策風(fēng)格，及決策時可能面臨的沖突、阻力等。 ? 心理測試如性格測試、能力測試、氣質(zhì)測試等可以幫助了解自己的性格、能力和氣質(zhì)類型。 35 衰退階段（ ） ? 年齡在 60歲以上 ? 想發(fā)展工作之外的新的角色，維持生命的活力，以減少身心上的衰退。 ? 職位有所調(diào)整，行業(yè)不會輕易改變，在工作上力求晉升。 32 探索階段 ( ) ? 年齡的范圍在 15歲至 25歲左右 ? 這段時間主要在學(xué)校，通過學(xué)校的考試、課外活動、社會實踐等對自己的能力、興趣和性格有片面的、概略性的認識與試探。 30 職業(yè)生涯發(fā)展階段 ? 成長階段（ ）： 014歲 ? 探索階段（ ） 1524歲 ? 確立階段（ ）： 2544歲 ? 維持階段（ ）： 4560歲 ? 衰退階段（ ）： 60歲以上 31 成長階段（ ） ? 從出生到十四歲左右 ? 在這個時期經(jīng)由游戲、玩耍、電視媒體、家人觀察等方式，開始自我觀念。 個人職業(yè)生涯的開發(fā)與發(fā)展受到限制。拋錨于安全型的人，一般不愿離開一個特定的組織，他們相信組織會根據(jù)他們的情況來識別他們的需要和能力，作出可能的最佳安排。 在行為上，安全錨的人傾向于根據(jù)雇主對他們提出的要求行事，不越雷池一步，以維持以工作安全、一筆體面的收入、有效退休方案、津貼等形式體現(xiàn)出的一種穩(wěn)定的前途。其特征如下： 職業(yè)的穩(wěn)定和安全，是這一類職業(yè)錨雇員的追求、驅(qū)動力和價值觀。 以自主型職業(yè)為錨位的人在工作中顯得很愉快，享有自身的自由，有職業(yè)認同感，把工作成果與自己的努力相連結(jié)。 自主型職業(yè)錨與其他職業(yè)錨有交叉。立志拋錨于創(chuàng)造型的人，既然強烈要求標新立異、有所創(chuàng)造，一般都做了冒險的準備。 ? 意志堅定，勇于冒險。 ? 有強烈的創(chuàng)造需求和欲望
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