江蘇全日制勞動合同(doc5頁)(參考版)
2025-01-03 03:04本頁面
【正文】 align=right/palign=center/palign=right/palign=right/palign=right鑒證機構(gòu)蓋章：________________鑒證人簽名：__________________鑒證日期：____________________palign=right法定代表人或 委托代理人簽名：______________甲方蓋章：____________________簽章日期：____________________palign=right鑒證機構(gòu)蓋章：________________鑒證人簽名：__________________鑒證日期：____________________附件palign=right法定代表人或 委托代理人簽名：______________甲方蓋章：____________________簽章日期：____________________p甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同不得涂改。十二、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：______________________________f．甲乙雙方需要約定的其它事項：__________________________________九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1．勞動合同期滿的；2．________________________________________3．________________________________________十、違反勞動合同的責(zé)任（一） 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。c．甲方出資為乙方提
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