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包裝印刷山東造紙綠色創(chuàng)新與綠色產(chǎn)業(yè)(參考版)

2024-12-31 17:09本頁面
  

【正文】 謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH。在一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)在綠色產(chǎn)品創(chuàng)新、綠色工藝創(chuàng)新、末端治理技術(shù)等一系列技術(shù)活動(dòng)及綠色化管理方面所達(dá)到的高度。制漿造紙企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵v 制漿造紙是一種技術(shù)密集、資源密集的生產(chǎn)活動(dòng),制漿造紙企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新是低消耗、低污染或無污染、高效益的新型技術(shù)創(chuàng)新。中國(guó)造紙業(yè)綠色創(chuàng)新v綠色技術(shù)創(chuàng)新能力是制漿造紙企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵推動(dòng)力,也是衡量制漿造紙企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要尺度。 2023年技術(shù)創(chuàng)新效率略有下降,主要是因?yàn)楣驹诮ǖ?40萬噸高級(jí)彩色新聞紙和紙漿項(xiàng)目增加了技術(shù)引進(jìn)及改造支出 。另外,公司儲(chǔ)備有大量林業(yè)資源且己到收獲期,能為公司提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的造紙?jiān)希蟠筇岣吡斯镜母?jìng)爭(zhēng)能力與技術(shù)創(chuàng)新能力,近幾年公司開始降低新聞紙的生產(chǎn)規(guī)模,轉(zhuǎn)向中高檔文化紙,取得了不俗的業(yè)績(jī) 。v 主要產(chǎn)品有:高檔涂布包裝紙板、高檔工業(yè)用原紙、高級(jí)文化辦公用紙三大系列 150多個(gè)品種規(guī)格,產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地并遠(yuǎn)銷美國(guó)、 非洲 及東南亞等十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 1982年,在李洪信的帶領(lǐng)下,由一個(gè) 3萬元貸款、 30多個(gè)農(nóng)民工起家的村辦式小廠,逐步發(fā)展起來的。到 1989年,壽光造紙廠的經(jīng)濟(jì)效益就躍居山東省同行業(yè)第一名。陳永興上任后發(fā)現(xiàn),造紙廠虧就虧在 “大鍋飯、鐵飯碗、鐵交椅 ”上,征得上級(jí)部門同意后,他果斷從人事、分配、用工三項(xiàng)制度改革入手,勇破 “三鐵 ”,大膽引入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理制度,對(duì)企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換。為救活這個(gè)企業(yè),壽光縣果斷調(diào)整廠領(lǐng)導(dǎo)班子,把臺(tái)頭鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)兼鎮(zhèn)經(jīng)委主任、年已 53歲的陳永興推到了廠長(zhǎng)的位置上。晨鳴發(fā)展理念v技術(shù)創(chuàng)新理念v  創(chuàng)造新市場(chǎng) 創(chuàng)造新生活 v  市場(chǎng)的難題就是我們創(chuàng)新的課題 晨鳴創(chuàng)新求發(fā)展v  晨鳴紙業(yè)的前身是建于 1958年的壽光造紙廠,前 30年,企業(yè)沒有多大的發(fā)展。v 山東晨鳴紙業(yè)集團(tuán)股份有限公司是以制漿、造紙為主業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán),擁有壽光晨鳴、武漢晨鳴、吉林晨鳴、江西晨鳴、齊河晨鳴、延邊晨鳴、湛江晨鳴、赤壁晨鳴、晨鳴熱電等 10多家子公司。從相關(guān)文獻(xiàn)來看,當(dāng)前比較常用的方法是數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法、多層灰色評(píng)價(jià)法、層次分析法、模糊聚類分析法、基于 BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的評(píng)價(jià)方法。曲國(guó)禹、劉學(xué)銘采用 “線性加權(quán)和法 ”量化評(píng)價(jià)了其設(shè)置的三類指標(biāo)。史曉燕用綜合評(píng)價(jià)的 AHP法來評(píng)價(jià)技術(shù)創(chuàng)新能力,其主要特點(diǎn)是定性與定量的結(jié)合。盡管國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系存在著不同的看法,但他們大多集中在以下的一些重要指標(biāo)上,它們分別是技術(shù)創(chuàng)新能力投入型指標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)出型指標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新能力的環(huán)境指標(biāo)。三、綠色技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)v拉里從組織行為學(xué)的角度把技術(shù)創(chuàng)新能力分為:組織能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和技術(shù)與信息的獲取能力的綜合;v巴頓以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為主體為視角將能力劃分為由技術(shù)人員和高級(jí)技工的技能,技術(shù)系統(tǒng)的能力,管理能力,價(jià)值關(guān)等內(nèi)容組成的;v傅家驥等以技術(shù)、產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝過程創(chuàng)新、組織和管理創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)過程創(chuàng)新 3類型創(chuàng)新資源在不同階段的配額之和利用狀況作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將技術(shù)創(chuàng)新能力分解為創(chuàng)新資源能力、創(chuàng)新管理能力、創(chuàng)新傾向、研究開發(fā)能力、制造能力和營(yíng)銷能力;v魏江、許慶端從從技術(shù)創(chuàng)新的構(gòu)成將技術(shù)創(chuàng)新能力的結(jié)構(gòu)要素概況為創(chuàng)新決策能力、R
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