基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)-實(shí)用幻燈片模板(參考版)
2024-10-11 17:25本頁(yè)面
【正文】 30 第五節(jié) 會(huì)計(jì)學(xué)及其體系 一、會(huì)計(jì)學(xué)概念 （了解， P28） 二、會(huì)計(jì)學(xué)體系 （一）以原蘇聯(lián)為代 表的會(huì)計(jì)模式 （二）以英美為代表 的會(huì)計(jì)模式 會(huì)計(jì)原理 專業(yè)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)管理 企事業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析 基礎(chǔ)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 成本會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 審計(jì)學(xué) （我國(guó)傾向） 31 ? END 。 （二 )內(nèi)容： 預(yù)測(cè)方法、決策方法、控制方法、分析方法、監(jiān)督方法、考核方法、核算方法。在境外設(shè)立的中國(guó)企業(yè)向國(guó)內(nèi)報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。 在貨幣計(jì)量前提下，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。 即凡是短于一年的會(huì)計(jì)期間均為中期。會(huì)計(jì)期間劃分為年度、半年度、季度和月度，年度、半年度、季度和月度均按公歷起訖日期確定。 它 是持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的補(bǔ)充 。但在持續(xù)經(jīng)營(yíng)這一前提下，企業(yè)一旦出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，經(jīng)營(yíng)十分困難，甚至資不抵債，企業(yè)宣告破產(chǎn)，被迫進(jìn)行清理，則采用破產(chǎn)清算的會(huì)計(jì)處理方法。因此， 《 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 》 規(guī)定：“會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)持續(xù)、正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為前提”。 20 ?持續(xù)經(jīng)營(yíng) 持續(xù)經(jīng)營(yíng)是指在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái)，企業(yè)會(huì)按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)進(jìn)行下去，不會(huì)停業(yè)，也不會(huì)大規(guī)模削減業(yè)務(wù)。 會(huì)計(jì)主體與法人的關(guān)系：一般情況下，法人是會(huì)計(jì)主體，但會(huì)計(jì)主體不一定是法人。 會(huì)計(jì)主體條件：凡是對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表單位或組織。它規(guī)范了會(huì)計(jì)工作的空間范圍。會(huì)計(jì)核算對(duì)象的確定、會(huì)計(jì)政策的選擇、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集都要以這一系列的基本前提為依據(jù)。 ?七職能論：反映、監(jiān)督、預(yù)測(cè)、決策、控制、考核和分析。 ?五職能論：核算、分析、監(jiān)督、預(yù)測(cè)和決策。 ?三職能論：核算、監(jiān)督、預(yù)測(cè)和參與經(jīng)濟(jì)決策。 15 二、會(huì)計(jì)職能 （一）會(huì)計(jì)職能的不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)?！皶?huì)計(jì)是旨在提高經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理 和經(jīng)濟(jì)管理，而在每個(gè)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位范圍內(nèi)建立的一個(gè)以財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。它是通過(guò)收集、處理和利用經(jīng)濟(jì)信息，促使人們權(quán)衡利弊、比較得失，講求經(jīng)濟(jì)效果的一種管理活動(dòng)”。 管理活動(dòng)論。 13 第二節(jié) 會(huì)計(jì)的基本概念 一、會(huì)計(jì)的涵義 （一）對(duì)會(huì)計(jì)的幾種認(rèn)識(shí) 管理工具論。 ? 發(fā)揮會(huì)計(jì)的管理作用，有助于落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益。 12 二
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