調頻89黨風廉政建設責任制(參考版)
2025-09-14 21:44本頁面
【正文】 0 各部門自評扣分表格 調頻 89黨風廉政建設責任制 中英文日報導航站 今后努力的方向 四 今后，我們將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防結合、以防為主的針，結合頻率實際 ,特別是要從各大反腐案例中暴露出來的問題，舉一反三，積極探索頻率黨風廉政建設和反腐敗的工作機制 ,不斷加大民主、科學、依法的力度，從源頭上入手，從體制機制上完善相應措施，為頻率的進一步發(fā)展提供有力保障。 0 部門效能建設得到有關部門表彰的，加 8分。 0 獎勵表彰 黨風廉政建設工作成績突出，得到中央、國務院、中央紀委 (監(jiān)察部 ) 表彰的，加 15分；得到省委、省政府、集團和省紀委 (監(jiān)察廳 )表彰的，加 10分；得到其它部門表彰的，加 5分。 0 投訴舉報處理情況 投訴舉報處理不及時的，每例扣 2分。 0 效能建設情況 對效能建設主題活動未作部署的，扣 6分；未建立主題活動組織機構的，扣 5分。利用職務之便吃、拿、卡、要 , 被有關部門查實的，每例扣 5分。 0 存在不合理收費、檢查、開大處方，被有關部門查實的，每例扣 2分。 10 部門存在 “ 小金庫 ” ，被有關部門查實的，扣 10分；單位財務管理存在違紀違規(guī)問題的，扣 5分；單位下屬科室或部門存在 “ 小金庫 ” 的 , 每發(fā)現一例 扣 5分。 0 對采購、基建等工作監(jiān)管不力，導致違紀違規(guī)問題發(fā)生的 , 扣 10分。 10 干部職工違法違紀受到黨紀政紀或刑事處理的，每人 (次 ) 扣 5分。 0 主要負責人未給部門上廉政黨課的，扣 5分。 0 開展反腐倡廉教育情況 未開展反腐倡廉專題學習的，扣 5分。 0 處以上干部未按有關規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項的，扣 5分。 0 對本部門發(fā)生的黨風廉政建設方面的重要情況 ,未及時報告的，扣 5分。 0 對本部門反腐倡廉工作年度無計劃，扣 3分；未按 “ 三書兩報告 ”制度要求報告反腐倡廉任務完成情況的，扣 3分。對制度 不健全、工作不到位、措施不得力的給予追究相關人員責任。實行 “ 一把手 ” 負總 責，黨支部及班子成員定期分析研究本職責范圍內的黨風廉政 建設狀況，與分管業(yè)務工作、精神文明建設緊密
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1