育齡婦女小組長(zhǎng)績(jī)效管理方案-報(bào)告(參考版)
2024-11-16 20:05本頁(yè)面
【正文】 四、本規(guī)定自 2020 年 5 月 1 日起實(shí)行。 小組長(zhǎng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題較多，當(dāng)季績(jī)效工資不夠扣發(fā)的，從下季扣發(fā)。 育齡婦女小組長(zhǎng)能夠發(fā)揮作用，履行職責(zé)的，能夠 全面完成所負(fù)責(zé)的計(jì)劃生育工作任務(wù)的， 每月發(fā)給基本工資 。 具有醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)的人員 、下崗回村人員 或大中專畢業(yè)生可優(yōu)先聘用（年齡可適 當(dāng) 放寬）。 具有初中以上文化程度。 二、 育齡婦女小組長(zhǎng) 應(yīng) 具備的條件： 熱愛(ài)計(jì)劃生育工作， 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感， 掌握優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育一般知識(shí)，了解與履
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