【正文】 在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。 狀態(tài)圖人事管理系統(tǒng)已登錄進入人事管理系統(tǒng)登錄未登錄用戶名密碼不正確查看信息 修改信息 刪除信息注銷登錄五、詳細設(shè)計說明書20實訓(xùn)總結(jié)2022 年 12 月 8 號上午開始，我在學(xué)校機房開始了自己的實習(xí)工作，我的工作主要是詳細設(shè)計說明書，在組員的積極配合下，我順利的完成了工作，通過實習(xí)，我的經(jīng)驗得到了巨大的增長，實習(xí)，是開端也是結(jié)束。預(yù)計使用時間不超過 7 天； 2. 軟件：windows 相應(yīng)的操作系統(tǒng)；硬件的驅(qū)動程序；監(jiān)控程序；殺毒軟件等； 3. 人員：一般由 1 名參與開發(fā)的人員和 1 名用戶參與；要求用戶具有一定的微機操作水五、詳細設(shè)計說明書19平和對本軟件有一定的了解。 限制條件首先在該子系統(tǒng)中，所有的錄入數(shù)據(jù)均是逐條的錄入，因此在錄入速度上可能較慢；同時錄入的速度還與網(wǎng)絡(luò)的傳輸速度有關(guān)系，受到網(wǎng)絡(luò)的限制；同時在錄入信息是有可能與查詢信息與修改產(chǎn)生同步數(shù)據(jù)的讀寫。 輸入項數(shù)據(jù)標(biāo)示符 數(shù)據(jù)類型 取值范圍1. 編號 文本 82. 姓名 文本 43. 性別 文本 84. 學(xué)歷 文本 205. 年齡 數(shù)字 26. 招聘計劃 文本 507. 招聘項目 文本 308. 招聘人信息 文本 309. 面試信息 文本 2010. 錄取信息 文本 3011. 離職登記 文本 2012. 工作交接 文本 2013. 資產(chǎn)返還 文本 3014. 費用結(jié)清 文本 3015. 人力資源部意見 文本 5016. 總經(jīng)理意見 文本 50 輸出項數(shù)據(jù)標(biāo)示符 數(shù)據(jù)類型 取值范圍1. 編號 文本 82. 姓名 文本 43. 性別 文本 84. 學(xué)歷 文本 205. 年齡 數(shù)字 26. 招聘計劃 文本 507. 招聘項目 文本 308. 招聘人信息 文本 309. 面試信息 文本 2010. 錄取信息 文本 30五、詳細設(shè)計說明書1711. 離職登記 文本 2012. 工作交接 文本 2013. 資產(chǎn)返還 文本 3014. 費用結(jié)清 文本 3015. 人力資源部意見 文本 5016. 總經(jīng)理意見 文本 50 算法本程序單元采用 MD5 加密算法，程序的安全性高。同時錄入數(shù)據(jù)時要嚴(yán)格保證輸入數(shù)據(jù)的類型匹配。5 程序 3（招聘與解聘流程管理）設(shè)計說明 程序描述此功能模塊主要完成員工招聘與解聘的信息管理，包括招聘計劃、招聘項目、招聘人信息、面試信息、錄取信息、離職登記等幾個子模塊 ，此功能模塊主要是提供給管理員對公司的部門進行分類統(tǒng)計。預(yù)計使用時間不超過 7 天； 2. 軟件：windows 相應(yīng)的操作系統(tǒng)；硬件的驅(qū)動程序；監(jiān)控程序；殺毒軟件等； 3. 人員：一般由 1 名參與開發(fā)的人員和 1 名用戶參與；要求用戶具有一定的微機操作水平和對本軟件有一定的了解。 限制條件首先在該子系統(tǒng)中，所有的錄入數(shù)據(jù)均是逐條的錄入，因此在錄入速度上可能較慢；同時錄入的速度還與網(wǎng)絡(luò)的傳輸速度有關(guān)系，受到網(wǎng)絡(luò)的限制；同時在錄入信息是有可能與查詢信息與修改產(chǎn)生同步數(shù)據(jù)的讀寫。IPO 圖編號： HIPO 圖編號：模塊名稱：調(diào)動管理 設(shè)計者：劉輝 使用單位：陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編程要求：Delphi6 Access 2022輸入部分 處理描述 輸出部分1．就職、離職、復(fù)職信息2．調(diào)動與批量調(diào)動信息3．離休、退休信息1．將員工就職、離職、復(fù)職信息寫入基服務(wù)表2. 將員工調(diào)動與批量調(diào)動信息生成報表3. 將員工離休、退休信息資料單返還管理員1. 新生成的員工就職、離職、復(fù)職服務(wù)表息報表、退休信息資料單報表五、詳細設(shè)計說明書12 輸入項數(shù)據(jù)標(biāo)示符 數(shù)據(jù)類型 取值范圍1. 編號 文本 82. 姓名 文本 43. 性別 文本 84. 學(xué)歷 文本 205. 年齡 數(shù)字 26. 入職日期 日期/時間 207. 轉(zhuǎn)正日期 日期/時間 208. 調(diào)動前職位 文本 209. 調(diào)動后職位 文本 2010. 調(diào)動前工資 文本 1011. 調(diào)動后工資 文本 5012. 調(diào)動前部門 文本 2013. 調(diào)動后部門 文本 2014. 調(diào)動原因 文本 5015. 調(diào)出部門意見 文本 5016. 調(diào)入部門意見 文本 5017. 退休日期 日期/時間 2018. 退休工資 文本 5019. 人力資源部意見 文本 5020. 總經(jīng)理意見 文本 50 輸出項數(shù)據(jù)標(biāo)示符 數(shù)據(jù)類型 取值范圍1. 編號 文本 82. 姓名 文本 43. 性別 文本 84. 學(xué)歷 文本 205. 年齡 數(shù)字 46. 入職日期 日期/時間 207. 轉(zhuǎn)正日期 日期/時間 208. 調(diào)動前職位 文本 209. 調(diào)動后職位 文本 2010. 調(diào)動前工資 文本 1011. 調(diào)動后工資 文本 5012. 調(diào)動前部門 文本 2013. 調(diào)動后部門 文本 20五、詳細設(shè)計說明書1314. 調(diào)動原因 文本 5015. 調(diào)出部門意見 文本 5016. 調(diào)入部門意見 文本 5017. 退休日期 日期/時間 2018. 退休工資 文本 5019. 人力資源部意見 文本 5020. 總經(jīng)理意見 文本 50 算法本程序單元采用 MD5 加密算法，加強了程序的安全性。同時錄入數(shù)據(jù)時要嚴(yán)格保證輸入數(shù)據(jù)的類型匹配。五、詳細設(shè)計說明書114 程序 2（員工調(diào)動管理）設(shè)計說明 程序描述此功能模塊主要完成員工調(diào)動的信息管理，包括員工就職、離職、復(fù)職、退休等幾個子模塊，此功能模塊主要是提供給管理員對公司的部門進行分類統(tǒng)計。預(yù)計使用時間不超過 7 天； 2. 軟件：windows 相應(yīng)的操作系統(tǒng)；硬件的驅(qū)動程序；監(jiān)控程序；殺毒軟件等； 3. 人員：一般由 1 名參與開發(fā)的人員和 1 名用戶參與；要求用戶具有一定的微機操作水平和對本軟件有一定的了解。 流程邏輯錄入查詢檔案信息服務(wù)錄入信息 查詢信息修改信息修改信息列表是否結(jié)束YN是否正確Y退出退出寫檔案信息表查詢信息列表是否查詢寫檔案信息表退出YNN 接口基本檔案表信息錄入錄入數(shù)據(jù)修改 、 刪除數(shù)據(jù)查詢數(shù)據(jù)五、詳細設(shè)計說明書10 存儲分配在程序中將分配 1GB 大小的空間，可以儲存大約 1000 萬條記錄 注釋設(shè)計a． 個模塊分支點中 Y 表示確定， N 表示否定； 限制條件首先在該子系統(tǒng)中，所有的錄入數(shù)據(jù)均是逐條的錄入，因此在錄入速度上可能較慢；同時錄入的速度還與網(wǎng)絡(luò)的傳輸速度有關(guān)系，受到網(wǎng)絡(luò)的限制；同時在錄入信息是有可能與查詢信息與修改產(chǎn)生同步數(shù)據(jù)的讀寫。 輸入項數(shù)據(jù)標(biāo)示符 數(shù)據(jù)類型 取值范圍1. 編號 文本 82. 姓名 文本 43. 性別 文本 84. 所在部門 文本 20IPO 圖編號： HIPO 圖編號：：模塊名稱：基礎(chǔ)信息 設(shè)計者：劉輝 使用單位：陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編程要求：Delphi6 Access