演出公司績效工資考核管理旆em(參考版)
2024-08-27 18:58本頁面
【正文】 （3）最后交于局主管領導?？己肆鞒蹋?）由樂隊隊長協(xié)助柳琴劇團演出公司負責人對演員進行考核。60分以下為不合格，無當月考核獎50元。（7）創(chuàng)新工作能力，具備一定的編導能力，每季度都有1個以上新節(jié)目。（5）認真參加雙語學習和政治學習，雙語水平和理論水平不斷得到提高。（3）在遵守工作紀律、自覺服從工作安排的同時，做好專業(yè)隊的日常業(yè)務管理工作。備注專業(yè)隊隊長工作標準崗位名稱專業(yè)隊隊長（舞蹈、樂隊）所屬部門柳琴劇團演出公司上 級柳琴劇團演出公司負責人下 級無工作標準（1）在柳琴劇團演出公司的領導的直接指揮下開展工作，服從管理聽從指揮。（2）每月月底27號前交于考核領導小組辦公室統(tǒng)計、經(jīng)柳琴劇團演出公司負責人審核。（2）具體考核細則請查看工作人員考核評定標準表對應進行評分。（8）及時完成上級交辦的其他任務考核指標序號考核內(nèi)容指標分值實際得分備注考核指標（1）工作效率（遵守紀律、服從管理、完成業(yè)務工作任務等）30（2）基本功測試20（3）工作創(chuàng)新20（4）政治學習10（5）雙語學習10（6）其他工作10備注：（1）總分100分，其中評分70（含）分為良好，60（含）分以上合格。（6）認真學習業(yè)務知識，業(yè)務水平不斷提高。（4）平時勤練基本功，業(yè)務技能不斷有新提高。（2）嚴格遵守、認真貫徹落實黨和政府的各項方針政策和單位的規(guī)章制度。（3）最后交于局主管領導。考核流程（1）由樂隊隊長長協(xié)助柳琴劇團演出公司負責人對演員進行考核。60分以下為不合格，無當月考核獎50元。（7）創(chuàng)新工作能力，樂器彈奏做到一專多能，每月學會1首以上新曲。（5）認真參加雙語學習和政治學習，雙語水平和理論水平不斷得到提高。（3）遵守工作紀律，自覺服從工作安排。備注器樂演員工作標準崗位名稱器樂演員所屬部門柳琴劇團演出公司上 級樂隊隊長下 級無工作標準（1）在柳琴劇團演出公司的領導和隊長的直接指揮下開展工作，服從管理聽從指揮。（2）每月月底27號前交于考核領導小組辦公室統(tǒng)計、經(jīng)柳琴劇團演出公司負責人審核。（2）具體考核細則請查看工作人員考核評定標準表對應進行評分。（8）及時完成上級交辦的其他任務考核指標序號考核內(nèi)容指標分值實際得分備注考核指標（
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