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【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司質(zhì)量監(jiān)督員行為規(guī)范考評表(參考版)

2024-08-27 13:12本頁面

　　

【正文】考核人姓名：部門：職位：。在3分的基礎上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項以上的工程中的實際困難。及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和項目組人員進行工作溝通，上下道工序配合及時。在3分基礎上，累計額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容的10 % 20 %在3分的基礎上，累計額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容 20 % 以上完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務1次，但未造成不良后果，或影響下道工序在正常情況下，在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務在3分基礎上，本工作比合理工期的要求時限縮短10天完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務在4分基礎上，本工作比合理工期的要求時限縮短20天完成工作計劃/職

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