鄭州市勞動合同文本(參考版)
2024-08-21 20:24本頁面
【正文】 鄭州市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁管理處監(jiān)制電話：0371671862847。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十八條中寫明。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑鍡l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第九條 甲乙雙方按國家和當?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地最低工資標準。第六條 甲方對乙方實行的休假制度有_______________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________四、勞動報酬第七條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____
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