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醫(yī)療美容醫(yī)院項目可行性研究報告(參考版)

2024-08-17 06:47本頁面
  

【正文】 主要內容有:  、產品方案、工藝技術、經濟效益、社會效益、環(huán)境影響的結論性意見      ,提出修改意見  ,提出不可行的主要問題及處理意見    二、附件  凡屬于項目可行性研究范圍,但在研究報告以外單獨成冊的文件,均需列為可行性研究報告的附件,所列附件應注明名稱、日期、編號?! ∪⑸鐣б婧蜕鐣绊懛治觥 ≡诳尚行匝芯恐?,除對以上各項指標進行計算和分析以外,還應對項目的社會效益和社會影響進行分析,也就是對不能定量的效益影響進行定性描述。國民經濟評價采用國民經濟盈利能力分析和外匯效果分析,以經濟內部收益率(EIRR)作為主要的評價指標?! ?七)項目測算核心指標匯總表  二、國民經濟評價  國民經濟評價是項目經濟評價的核心部分,是決策部門考慮項目取舍的重要依據?! ?六)項目資本金凈利潤率(ROE)  項目資本金凈利潤率是指項目達到設計能力后正常年份的年凈利潤或運營期內平均凈利潤(NP)與項目資本金(EC)的比率?! OI≥部門(行業(yè))平均投資利潤率(或基準投資利潤率)時,項目在財務上可考慮接受?! ?四)項目投資收益率ROI  項目投資收益率是指項目達到設計能力后正常年份的年息稅前利潤或營運期內年平均息稅前利潤(EBIT)與項目總投資(TI)的比率。gt。以動態(tài)回收期為例:  (1)計算公式  動態(tài)投資回收期的計算在實際應用中根據項目的現金流量表,用下列近似公式計算:  Pt=(累計凈現金流量現值出現正值的年數1)+上一年累計凈現金流量現值的絕對值/出現正值年份凈現金流量的現值  (2)評價準則  1)Pt≤Pc(基準投資回收期)時,說明項目(或方案)能在要求的時間內收回投資,是可行的?! ∫话闱闆r下,財務內部收益率大于等于基準收益率時,項目可行?! ?二)財務內部收益率(FIRR)  財務內部收益率是指項目在整個計算期內各年財務凈現金流量的現值之和等于零時的折現率,也就是使項目的財務凈現值等于零時的折現率。財務凈現值是考察項目在其計算期內盈利能力的主要動態(tài)評價指標。并用財務評價指標分別和相應的基準參數——財務基準收益率、行業(yè)平均投資回收期、平均投資利潤率、投資利稅率相比較,以判斷項目在財務上是否可行。本部分就可行性研究報告中財務、經濟與社會效益評價的主要內容做一概要說明  一、財務評價  財務評價是考察項目建成后的獲利能力、債務償還能力及外匯平衡能力的財務狀況,以判斷建設項目在財務上的可行性。  (一)盈虧平衡分析  (二)敏感性分析  第十一部分 醫(yī)療美容醫(yī)院項目財務效益、經濟和社會效益評價  在建設項目的技術路線確定以后,必須對不同的方案進行財務、經濟效益評價,判斷項目在經濟上是否可行,并比選出優(yōu)秀方案?! 「鶕治鰞热莺蛡戎孛娌煌?,不確定性分析可分為盈虧平衡分析、敏感性分析和概率分析。由于資料和信息的有限性,將來的實際情況可能與此有出入,這對項目投資決策會帶來風險?!  ! ?.《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》,[財政部、國家稅務總局令第50號],2009年1月1日起實施?! ?.《企業(yè)會計準則》,[財政部令第5號],2007年1月1日起實施。amp。并附有必要的計算表格和附件。項目可行性研究階段,資金籌措工作是根據對建設項目固定資產投資估算和流動資金估算的結果,研究落實資金的來源渠道和籌措方式,從中選擇條件優(yōu)惠的資金。因此,在可行性研究階段,需將項目實施時期各個階段的各個工作環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一規(guī)劃,綜合平衡,作出合理又切實可行的安排。這一時期包括項目實施準備,資金籌集安排,勘察設計和設備訂貨,施工準備,施工和生產準備,試運轉直到竣工驗收和交付使用等各工作階段。  第八部分 醫(yī)療美容醫(yī)院項目實施進度安排  項目實施時期的進度安排也是可行性研究報告中的一個重要組成部分。經過標準化培訓后,公司根據各人表現確定崗位,然后由各崗位的技術負責人針對崗位特有業(yè)務進行學徒式指導和培訓?! ?一)項目節(jié)能設計依據  (二)項目節(jié)能分析  四、醫(yī)療美容醫(yī)院項目消防方案  (一)項目消防設計依據  (二)項目消防措施  (三)火災報警系統(tǒng)  (四)滅火系統(tǒng)  (五)消防知識醫(yī)療美容醫(yī)院  五、醫(yī)療美容醫(yī)院項目勞動安全衛(wèi)生方案  (一)項目勞動安全設計依據  (二)項目勞動安全保護措施  第七部分 醫(yī)療美容醫(yī)院項目組織和勞動定員  在可行性研究報告中,根據項目規(guī)模、項目組成和工藝流程,研究提出相應的企業(yè)組織機構,勞動定員總數及勞動力來源及相應的人員培訓計劃。項目立
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