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員工入股合作協(xié)議書(參考版)

2024-08-16 20:47本頁面
  

【正文】 管理入股合作協(xié)議 [篇3]我校為保證學生在學習和生活中的健康發(fā)展,確保學生在家。2. 乙方向甲方交技術(shù)管理保證金四萬元,合同期滿全額退回。擴大業(yè)務(wù)運營如需要提留利潤時,必須經(jīng)過各方認可,且不得超過年度利潤總額的30%。 甲方交付乙方使用的廠房,必須做到六通(即:路、電、水、通訊、汽、排污)五、收益分配:1. 該項目所得利潤按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成,其中甲方占股權(quán)分成80%,乙方占股權(quán)分成20%。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經(jīng)各方簽字認可,交財務(wù)管理員做帳。2. 各方保留每月審核該項目財務(wù)運營的權(quán)力,如對財務(wù)收支,損益有疑問,有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對帳目。四、合作分工:1. 乙方負責該項目技術(shù)開發(fā),生產(chǎn)培訓,生產(chǎn)監(jiān)控,物料采購,oem貼牌,產(chǎn)品品管。三、合作時間暫定3年,自本合同簽字生效之日算起。一、合作方式:甲方出資金,占股80%;乙方出技術(shù)和管理,占股20%。本協(xié)議一式五份,四方簽字后生效,四方各執(zhí)一份具有同等法律效力,另留一份與公司章程合并存檔。四方合理分配資源并共同為公司創(chuàng)造利益,同時按出資比例承擔在此過程中發(fā)生的各項風險。待前3個項目成功運作后,再另行設(shè)計公司組織架構(gòu)和工體系。各項費用均在項目中分攤結(jié)算。涉及款項支出時由項目負責人提前做出提款計劃,報董事會簽批后執(zhí)行。運營穩(wěn)定期(從開業(yè)第4個完整自然月開始),代表酒店管理公司與業(yè)務(wù)單位進行業(yè)務(wù)對接,協(xié)調(diào)在酒店運營期間出現(xiàn)的各類事務(wù)。開業(yè)初間(從試業(yè)到開房率穩(wěn)定在80%以上,按3個月計算):主要負責開業(yè)前期外圍關(guān)系的處理,協(xié)助店長進行人員招聘培訓及銷售工作。籌備期間(從項目進場至試業(yè),按3個月計算):主要負責項目的裝修質(zhì)量、進度和成本的控制;協(xié)調(diào)業(yè)主及施工隊之間的關(guān)系;證照辦理等事項。公司運作分工與報酬每個項目指定一名負責人。每個項目提取的利潤作為項目貢獻獎,此獎勵分配給項目介紹人。在需要增加投資時,如有任一方不愿意增加投資,在另外三方協(xié)商一致同意的情況下,視為不愿意增加投資方自動放棄原有比例,四方重新約定出資額及比例。丁方出資 萬元,占出資總額的 %。乙方出資 萬元,另外以 出資,作價金額為 。 七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。 乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)! 五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。 二、入股金額:乙方出資共計人民幣),共計購得股;所有資金必須于2011年月定賬戶?!締T工入股合作協(xié)議書】 甲方: 乙方: 代表人(簽字): 姓名(簽字): 身份證號: 年 月 日 年 月 日員工入股協(xié)議書員工入股合作協(xié)議書 第五篇 投資有風險 入股需謹慎 員工入股協(xié)議書 甲方:新疆軒馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責任公司 乙方: 身份證號碼: (背復印件) 甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協(xié)議。 第九條 以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為,給甲方企業(yè)造成較大損失的,甲方有權(quán)購回或收回乙方所持有股份,并可以其所持股權(quán)抵扣賠償。 第六條 出資購股的退股 因甲方與乙方的勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系時,甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份; 乙方對甲方企業(yè)損失負有個人責任的,甲方可以其所持股權(quán)抵扣賠償。 第五條 獎勵股權(quán)的收回: 甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)部分,被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅; 乙方與甲方勞動關(guān)系終止時,甲方獎勵乙方的獎勵股權(quán)部分即由公司全部收回。 分紅日期:。 入股時間:出資購股部分自 獎勵股份部分自 年 月 日起計算。 第三條 乙方持股比例及持股時間: 出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣元,計股份的 %。 ①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式; ②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式; 內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。 甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股協(xié)議書,共同遵守。 第十三條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱“聯(lián)系方式”)均為真實有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應及時書面通知另一方); 雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風災、水災、地震、等)及政府行為,應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,應把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后2年內(nèi),如未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失; 財務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會,公布上月的經(jīng)營成果,并由甲乙雙方共同簽字; 甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中國人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定,決不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結(jié)果; 自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。 公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務(wù)預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時,乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議,并有權(quán)按所占的股份比例進 行表決。 第十條 適用法律及爭議解決 履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律; 若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。 第九條 違約責任
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