應(yīng)屆生求職英文自我介紹(參考版)
2024-08-16 07:09本頁面
【正文】 .頁腳。 團隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等。 語速要慢一點，注意抑揚頓挫。 要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。第三句話，性格優(yōu)勢。像我就說：第一句話，英語好。 自我介紹切忌話多。也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。 禁忌 不要夸耀自己的豐功偉績，小心在別人眼里不值一提。有時候，賓主雙方都不止一個人，那你還要注意，還是要先介紹主人，介紹主人的時候，具體應(yīng)該按照職務(wù)高低排序，先介紹董事長和總經(jīng)理，然后再介紹部門經(jīng)理。介紹上級和下級時，先介紹職位低的，后介紹職位高的。換而言之，先介紹的人應(yīng)該是地位低的，比如介紹男人和女人時，先介紹男士，后介紹女士。這種介紹不分男女，不論老幼，也不看職務(wù)高低，這是一種賓主介紹。就是把誰介紹給誰。 第三 要關(guān)注其先后順序。 第二 要在他們彼此不認識的情況下介紹。這是對貴賓的一種尊重。單位來了貴賓的話，由誰來作介紹?本單位職務(wù)最高者，比如你是公司董事長，我是省長，我省長到你那兒視察工作去了，那你這個董事長就有義務(wù)把我這個省
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