20xx年人民法院院長述職報告(參考版)
2024-08-16 00:38本頁面
【正文】 2010年2月3日。有時因工作忙，還存在浮在上邊多，下基層調(diào)研和聽取群眾意見少的現(xiàn)象，管理制度落實得不夠好，還存在“一手軟，一手硬”的現(xiàn)象?；仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程，我為黨和人民做了一些工作，取得了一些成績，歸根結(jié)底，這都是+++委的英明決策、院領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和全院干警奮力拼搏的結(jié)果。做為一班之長，我十分注重發(fā)揮班子的集體合力，充分發(fā)揮民主，不搞“一言堂”和個人說了算。四、堅持廉潔自律，切實筑牢思想道德防線公生明，廉生威。同時，按照《法官績效考核管理辦法》，全面提升各項審判質(zhì)效指標(biāo)，加強對審判和執(zhí)行工作的考核，進一步強化質(zhì)量第一的意識。按照最高人民法院提出的“五個嚴(yán)禁”要求，我們在機關(guān)和法庭等公共場所設(shè)立“五個嚴(yán)禁”舉報箱，在立案大廳電子顯示屏滾動播出“五個嚴(yán)禁”和“五個遠離”規(guī)定，在機關(guān)各樓層懸掛警世名言，為每一名干警辦公桌配備“五個嚴(yán)禁”警示牌，并開展與干警“五個嚴(yán)禁”提示談話，切實營造起敢抓敢管、抓出實效的工作氛圍。(四)抓隊伍，提升法院公信。對確有困難的信訪人，窮盡司法救濟手段，充分體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。三是實行鬧訪終結(jié)。對當(dāng)事人的來信來訪，切實做到件件有著落，發(fā)現(xiàn)一起，查明一起，解決一起。進一步提高廣大法官掌握+++情民意和做好群眾工作的能力，著力強化法官正確履職的意識，自覺克服機械執(zhí)法、就案辦案的傾向，做到人人重視信訪、環(huán)環(huán)減少信訪、處處平息信訪。（三）抓領(lǐng)導(dǎo)，處理涉訴信訪。三是共建多元化解決糾紛工作格局。二是聯(lián)動多元化調(diào)處矛盾主體。一是整合多元化調(diào)解組織資源。充分關(guān)注孤、寡、殘以及農(nóng)民工等弱勢群體的司法需求，完善訴訟費減、免、緩的標(biāo)準(zhǔn)與條件，真正
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