法律事務(wù)部20xx年工作目(參考版)
2025-08-07 17:57本頁面
【正文】 若子（分）公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)執(zhí)行政策走樣、發(fā)生重大失誤、造成不良影響等現(xiàn)象，視情節(jié)嚴(yán)重情況扣14分。根據(jù)完成情況計(jì)算得分。根據(jù)完成情況計(jì)算得分。全年 1信達(dá)債務(wù)重組完成一建、四建欠付信達(dá)公司債務(wù)問題解決方案的細(xì)化，草擬合同、組織簽收、推進(jìn)公證、執(zhí)行、過戶、資金支付等流程，完成合同履行及債務(wù)減免。全年 2機(jī)構(gòu)整合調(diào)研“一裁短”和同城同質(zhì)化機(jī)構(gòu)整合，配合企業(yè)策劃與管理部開展法律專業(yè)調(diào)研。12月 2二建法律事務(wù)幫扶工作參與二建在手訴訟案件策劃、訴訟、執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)。12月 3雙安商貿(mào)城案件處理推進(jìn)案件執(zhí)行進(jìn)程，爭取收回案款2000萬，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，未達(dá)到的按比例扣減，最多扣2分。12月 3通過法院強(qiáng)制執(zhí)行清收案款數(shù)額占到上年末未執(zhí)行款項(xiàng)數(shù)額的30%，未達(dá)到的按比例扣減，最多扣3分。11月 2集團(tuán)訴訟案件處理年度新發(fā)案件數(shù)量較上年下降20%，未達(dá)到的按比例扣減，最多扣3分。未按上述安排進(jìn)行檢查考核的，根據(jù)組織情況扣減分值。6月 2開展項(xiàng)目法律事務(wù)工作考核檢查在各單位抽取項(xiàng)目受檢，組織項(xiàng)目法律事務(wù)考核檢查。12月 2專職法務(wù)人員持證率專職法務(wù)人員持證率達(dá)到總部要求的70%，達(dá)到總部考核目標(biāo)的70%開始加分，達(dá)到100%得滿分。全年 1二、重點(diǎn)目標(biāo)（40分）改進(jìn)完善集團(tuán)法律體系建設(shè)制定或修訂十項(xiàng)新制度，梳理集團(tuán)法律體系建設(shè)，落實(shí)制度的運(yùn)行，未完成
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