儋州市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案(參考版)
2025-08-07 14:10本頁面
【正文】 為保證居民養(yǎng)老保險工作順利開展，市政府把居民養(yǎng)老保險工作作為對各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門考核的重要內(nèi)容，實行一把手負責(zé)制，定期或不定期進行督查檢查，對思想認識不到位、組織不到位、工作不到位，影響居民養(yǎng)老保險工作推進的單位和個人，市政府將啟動問責(zé)程序，對其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。居民養(yǎng)老保險工作是一項政策性強、涉及面廣、情況復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門要按照分工，各司其職；同時又要密切配合，協(xié)調(diào)行動，形成齊抓共管、高效推進的良好局面。要加大經(jīng)費投入，加強平臺建設(shè)，強化輿論宣傳，提高經(jīng)辦水平，切實推動居民養(yǎng)老保險工作又好又快發(fā)展。 （二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。八、主要工作措施（一）提高認識，統(tǒng)一思想。（三）10月工作。（二）7月至9月工作，加大力度推進城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，確保在9月底前居民養(yǎng)老保險參保率達到60%、60歲以上居民養(yǎng)老金發(fā)放率達100%。，組織城鎮(zhèn)居民填寫居民養(yǎng)老保險參保登記表，掌握城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)信息，選擇確定繳費檔次，把參保登記的城鎮(zhèn)居民信息錄入信息系統(tǒng)，做好城鎮(zhèn)居民參保繳費工作和待遇發(fā)放工作。，配置辦公設(shè)備，完成居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)上線工作及居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦人員信息系統(tǒng)培訓(xùn)。，包括適齡參保城鎮(zhèn)居民人口數(shù)據(jù)、60周歲以上人口數(shù)據(jù)和特殊參保人群數(shù)據(jù)。七、工作安排（一）6月至7月工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市居民養(yǎng)老保險各項工作。建立健全居民養(yǎng)老保險基金財務(wù)會計制度，居民養(yǎng)老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實現(xiàn)保值增值。（四）基金管理和監(jiān)督居民養(yǎng)老保險基金暫時實行市級統(tǒng)籌管理。（2）參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員或居民養(yǎng)老保險前符合國家規(guī)定計算的職工連續(xù)工齡或者工作年限，以及軍隊退出現(xiàn)役的軍人（不含自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部）在軍隊服役時間，視同城鎮(zhèn)從業(yè)人員或居民養(yǎng)老保險繳費年限，與其參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員或居民養(yǎng)老保險以后實際繳費年限合并計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。（3）補繳的養(yǎng)老保險費，政府不給予繳費補貼。（1）參保人員未按規(guī)定繳納保險費，造成達到60周歲時不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可以選擇一次性補繳費至15年的，按月享受養(yǎng)老保險待遇。年滿60周歲的參保城鎮(zhèn)居民，具有我市非農(nóng)業(yè)戶籍5年以上（含5年，下同），符合下列條件之一的，自核定的次月起，按月享受養(yǎng)老保險待遇：（1）截至2011年4月1日，距60周歲15年以上并實際繳費累計達15年以上(含15年)的；（2）截至2011年4月1日，距60周歲不足15年并按年實際繳費至60周歲的； （3）截至2011年4月1日，已年滿60周歲且沒有領(lǐng)取其他任何形式社會養(yǎng)老保險待遇的；歷年農(nóng)轉(zhuǎn)非人員能夠提供遷出地派出所出具的
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