20xx年6月a級試卷評講(參考版)
2024-08-15 07:47本頁面
【正文】 希望給予關(guān)注，盡快解決。 需要使用電話獲取和發(fā)送信息，這對他們很重要。 員工負責人 staff supervisor。 ? 這一變化將每月多給我們辛勤的員工一個周末的休息時間 ? Word for reference: ? 執(zhí)行委員會 executive mittee。 ?寫作格式： To: __________ From: __________ Date: __________ Subject: __________ Writing： 備忘錄（ Memorandum / Memo） ? Example： 致： 全體員工 發(fā)自：人事部經(jīng)理 Peter Bates 日期： 8月 30日 主題： 工作時間變動 ? 內(nèi)容：經(jīng)過多次討論以及員工負責人的建議，執(zhí)行委員會同意為所有的家政服務(wù)員改變工作時間安排。 ? 最后，結(jié)束時不用簽名。收箋人的姓名前可寫 Mr. Mrs. Dr. Ms等，而發(fā)箋人的姓名前則不寫。） ? Memo ? To: All Staff Employees ? From: Ruth Crawford (department manager) ? Re: On the changes of telephone systems ? Date: 24, June, 2022 ? With the increasing development of our business, the pany schedules to update the current telephone system. At present, 3 munications panies have put forward their own updated opinions and the concrete details are attached in this letter. The pany hope all the employees read them carefully and give your own idea. Your remendations are weled before the end of this month. Thus we can place the orders for their facilities at the beginning of July. Writing： 備忘錄（ Memorandum / Memo） ? 備忘錄是公司內(nèi)部最基本、最常用的一種信息傳遞方式，如會議安排、情況報告、責任確認、問題處理等。（ 4） 5分：格式勉強正確，內(nèi)容不完整，但是沒有離題，表達有較大困難，語言有很多錯誤，有一些是嚴重錯誤。（ 2） 11分：格式基本正確，內(nèi)容較完整，表達尚清楚，有一些語言錯誤，可以有個別句子結(jié)構(gòu)上的錯誤。 ? Part V Writing (25 minutes) ? （評分標準：共 15分。最后一小時將會留給各個分支機構(gòu)進行提問。會議一開始，布萊克先生就會對接下來公司 5年內(nèi)的目標進行說明。 It is high time that we put an end to this quarrel. 35. ask 與它的邏輯主語 the manager 是被動的關(guān)系， when asked… 作狀語 ? Section B ? 26. working 2
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1